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Consultant DSI

Résumé du poste
CDI
Marseille
Salaire : ≥ 50K €
Début : 30 juin 2024
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Budget et finances
Analyse financière
Gestion de projets
Coordination de la production
Droit du travail
+8

Kincy
Kincy

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un Consultant DSI en CDI pour notre site à Marseille !

📒Missions principales :

Rattaché au responsable de notre département Conseil, vous aurez en charge les missions suivantes :

Architecture :

• Analyse régulière des enjeux, de la stratégie et du RIO attendu
• Etude des usages et besoins métiers
• Eclairage technique et opérationnel
• Identification des contraintes réglementaires
• Suivi du schéma directeur IT et du plan de route
• Création de cahier des charges
• Sélection de solutions et de partenaires IT
• Définition d’indicateurs de qualité
• Elaboration des budgets
• Collaboration aux audits

Gouvernance :

• Supervision du respect des engagements (SLA, ticket)
• Suivi du parc SI
• Synthèse des tickets d’opérations d’infogérance
• Suivi de la performance du SI
• Création des budgets, analyse et optimisation des coûts

Pilotage :

• Coordination de l’ensemble des différents acteurs du SI
• Gestion des différents projets SI
Accompagnement au changement

💼Conditions de travail :

  • Type de contrat : CDI, à pourvoir dès que possible

  • Lieu : Marseille

  • Salaire : A partir de 50 000€ annuel brut

🎁Nos petits plus chez Kincy :

  • 10 jours de RTT/an

  • Des jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté

  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine sous conditions

  • Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l’employeur)

  • Diverses primes : Cooptation, Vacances

  • Epargne salariale (PEE)

  • Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)

  • Pris en charge 50% des titres de transports

  • Et bien sûr, du café à volonté pour recharger les batteries ! ☕️


Profil recherché

👤Le profil idéal :

• 7 ans d’expérience sur un poste similaire
Forte appétence pour les infrastructures systèmes et réseaux
• Curiosité applicative avérée
Culture générale économique (comprendre les enjeux et le business des clients)
Capacités rédactionnelles et de synthèse
• Bonne expression orale
Capacité d’adaptation
Vivacité d’esprit
Organisé(e) et méthodique
Autonomie
• Bonne maitrise du pack office
• L’anglais est un +

Nous recherchons avant tout à recruter des femmes et des hommes pour leur potentiel, leur personnalité et valeurs. La diversité de nos compétences, notre politique de transmission du savoir et notre climat social agréable nous permettent de proposer à nos collaborateurs un quotidien passionnant et des missions variées où chacun aura l’opportunité de se développer et de se révéler.


Déroulement des entretiens

3 entretiens :

  • 1er avec Déborah, Responsable Département RH

  • 2ème avec Mohamed, Responsable Département Manage + 1 membre de l’équipe

  • 3ème avec Pascal, DG + Mise en situation

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