Votre futur environnement de travail

Notre périmètre d'intervention démarre au recueil du besoin jusqu'à l'utilisation et la maintenance sur divers projets et technos (java, .Net, SAP), mobile (Android, iOS), data, iOT, cybersécurité.

Vous rejoignez notre équipe d'expert(e)s pour accompagner sur les approches agiles et collaboratives : New Way of Working;

Plus de 3 000 collaborateurs travaillent sur le bassin toulousain, dans divers secteurs d'activité : Secteur Public, Santé, Energie, Banques, Aéronautique, Spatial.

Vous avez donc accès à :

• De nombreuses opportunités pour des terrains de jeu variés : en équipe toulousaine ou distribuée avec nos collègues du groupe ;
• Des formations en ligne, à distance et en présentiel vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences pour réussir sur le terrain ;
• Une communauté agile apprenante non silotée permettant l'échange libre autour des différentes pratiques.

Votre rôle et vos missions

En tant que coach vous avez la responsabilité de porter la vision Agile de l'entreprise auprès des clients mais également en interne. Pour cela vous menez les activités suivantes :

• Vous accompagnez nos équipes projets dans l'adaptation et la mise en place de la méthode Agile ;
• Vous contribuez à la montée en compétences de nos équipes à travers l'animation de formation ;
• Vous assurez un espace sain pour animer les échanges et permettre l'émergence d'idées, d'innovations, de discussion entre les collaborateurs ;
• Vous inspirez, vous questionnez, vous accompagnez une personne, une équipe, une organisation ;
• Vous participez à l'animation de notre communauté Agile :
• Vous êtes référent(e) de la veille méthodologique ;
• Vous participez aux phases avant-ventes.

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Votre profilDiplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez déjà une expérience significative d'au moins 3 ans en qualité de Coach Agile.En tant que coach, vous maîtrisez la méthode Agile Scrum et pouvez également participer à la mise en place d'autres méthodes (Kanban, ScrumBan)

Vous aimez vous investir pour le collectif afin de faciliter le quotidien de travail des équipes.

Vous savez acculturer les principes et les méthodes de l'Agilité. 

Vous êtes polyvalent(e), autonome avec un bon esprit de synthèse.

La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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