Un challenge s'offre à vous, futur(e) Chargé(e) de Recrutement !

Votre futur environnement de travail :

Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous évoluez dans un environnement stimulant. Votre objectif : recruter des profils IT sur la région Auvergne Rhône-Alpes Grand Est avec un focus en particulier sur les bassins lyonnais et strasbourgeois !
Vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement stagiaires, alternants, jeunes diplômés et juniors.


Votre rôle et missions :

En immersion totale au sein de l'équipe RH Infrastructure & Cloud Services de Sopra Steria, vous intervenez sur les missions suivantes :

- Vous rédigez et diffusez les annonces ;
- Vous recherchez et identifiez des candidats ;
- Vous proposez des stratégies de sourcing (jobboards, réseaux sociaux) ;
- Vous qualifiez les candidats et organisez des entretiens ;
- Vous mettez à jour la base de données candidats ;
- Vous reportez votre activité de manière hebdomadaire ;
- Vous participez aux entretiens RH et suivez les candidats tout au long du processus de recrutement jusqu'à l'intégration ;
- Vous participez aux projets RH : Relations Écoles, Communication RH, Marque Employeur, Animation agence.

Les apports de l'alternance :

- Vous progressez et développez vos compétences en Ressources Humaines et Recrutement, accompagné(e) par une équipe bienveillante ;
- Vous intégrez la deuxième ESN française ;
- Vous disposerez d'une solide expérience dans un contexte professionnel reconnu ;
- De par sa taille humaine, la filiale I2S a la capacité de vous offrir un accompagnement spécifique et personnalisé ;
- Vous allez évoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre.

Vous intégrez un Master 1 ou 2 en école de commerce/management ou universitaire avec une spécialisation RH, vous bénéficiez de connaissances générales en recrutement IT.

Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se), vous avez le sens du service, vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.