Avec des objectifs ambitieux en 2024, nous renforçons notre politique d'acquisition de talents en plaçant la transformation de nos modèles de sourcing, le développement de la marque employeur, l'innovation, la diversité et l'inclusion au coeur de notre stratégie. C'est dans ce contexte que notre équipe se structure et se développe pour recruter nos futurs #talents !
Afin de nous accompagner, nous recherchons notre futur(e) Chargé de recrutement pour rejoindre notre #superteam composée de 10 collaborateurs, en France et à l'international.
Au cours de tes missions, tu seras amené à :
Analyser et comprendre le besoin de recrutement avec la Hiring Team (HRBP, Manager, Recruteur) pour déterminer les compétences-clés recherchées,
Sélectionner les candidatures : approche directe, tri de cv, entretiens en veillant à l'expérience candidat,
Adapter la stratégie de sourcing en proposant des approches proactives et créatives,
Créer et animer un pipeline de candidats en utilisant et testant différents canaux de sourcing (forums, évènements, réseaux sociaux, plateformes, relations écoles, cooptation, …),
Réaliser régulièrement une veille liée à nos métiers, marchés, et analyser les tendances de recrutement,
Participer à notre processus d'onboarding en animant nos évènements RH à destination des nouveaux collaborateurs,

Actuellement en Master, spécialisation en RH, tu souhaites développer des compétences dans le domaine du recrutement.
Une première expérience dans le recrutement est souhaitée
Dynamique et souhaitant relever les challenges, tu témoignes d'un solide sens du service
Ta curiosité, ta rigueur et ton sens de la communication seront tes atouts pour réussir ce poste.
Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C'est avant tout votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre sens du service client qui feront la différence.