Les missions de votre aventure

Vous rejoignez une équipe à taille humaine intégrant des relais DevOps et QA où chacun participe et contribue à la conception du produit. Chaque membre de l’équipe contribue à la prise de décision !
Le process de vos développements s’inscrit au travers d’équipes dédiées : UX/UI, Produit, Expérience Clients, etc.

Au quotidien vous pratiquez un développement qualitatif, collaboratif et évolutif :

• Pair-programming,

• Code review notamment à chaque feature avec un profil expérimenté,

• Sprint review.

  🔥 Vous profitez :

• d’une plateforme CI/CD à l’état de l’art : infrastructure AWS / Terraform / Ansible / Gitlab,

• des avantages qu’offre la conteneurisation,

• de méthodologies agiles adaptées : Scrum (projet équipe) et SAFe (synchronisation des multiples projets Groupe).

➡️On vous en dit plus sur nos applications métiers :

Vous contribuez à la conception et au développement d’une ou plusieurs de nos 25 solutions logicielles.
Notre domaine métier est riche, vous découvrez l’univers du bâtiment et des travaux publics, de la construction, des réseaux de gaz, d’eau et des Systèmes d’Informations Géographiques.
Nous mettons à disposition de nos clients des interfaces cartographiques et assurons une ergonomie optimisée.

💻 L’environnement technique sur lequel vous évoluez :

• Java,

• Angular,

• Spring boot,

• Grafana,

• ActiveMQ,

• Base de données : PostgreSQL,

• Outil de versionning : Gitlab.

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure : ce poste est ouvert à tous. Ce qui compte pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.

• Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui vous permet de monter rapidement en compétences en vous accompagnant au travers de formations (internes et externes).

• Vous êtes fièr.e de votre expérience réussie en développement Java/Angular.

• Vous aimez travailler en équipe.

• Vous vous retrouvez à travers de nos commandements Sogelink ! 🎯

🔥Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements

• Charte télétravail : 2 jours par semaine

• Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat

• Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année

• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année

• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)

Des locaux idéalement situés

• Les collaborateurs de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d’Or 🦁. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.

💰Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération…

• Fixe selon profil

• Variable sur objectifs

• Primes d’intéressement & participation (a minima, au-delà de 2 mois de salaire)

… et bien d’autres avantages

• Prime vacances

• Carte restaurant Swile

• Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)

🪂Entrez dans l’aventure : les premières étapes

1. Un premier échange téléphonique avec un recruteur

2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable

3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

Parcours d’intégration

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.