Cette offre n’est plus disponible.

Consultant Formateur logiciel médico-social H/F

Rejoignez notre équipe en tant que Consultant Formateur dans le secteur médico-social. Vous serez responsable de la paramétrage des logiciels, de la formation des utilisateurs, de l'accompagnement à la prise en main des logiciels, de la remontée des demandes d'amélioration, du contrôle et du suivi des actions menées, de la contribution à la rédaction de supports pédagogiques, de la collaboration avec l'équipe commerciale, de l'assurance du support aux équipes durant les phases d'audit d'avant-vente, et de la veille à l'application des bonnes pratiques de déploiement. Des déplacements réguliers à travers la France sont à prévoir.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Télétravail fréquent
Salaire : 29K à 32K €
Missions clés

Paramétrer les logiciels, former et transmettre aux utilisateurs vos compétences afin qu'ils puissent être autonomes sur les logiciels.

Accompagner à la prise en main des logiciels, remonter les demandes d’amélioration ou d’évolution en provenance des clients.

Contribuer à la rédaction de supports pédagogiques, collaborer avec l’équipe commerciale pour la présentation des produits.

Evolucare
Evolucare

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour rejoindre notre équipe de déploiement nous recherchons un Consultant formateur (H/F) pour qui le secteur médico-social n’a aucun secret.

Nous vous confions les missions suivantes :

  • Paramétrer les logiciels

  • Former et transmettre aux utilisateurs vos compétences afin qu’ils puissent être autonomes sur les logiciels

  • Accompagner à la prise en main des logiciels

  • Remonter les demandes d’amélioration ou d’évolution en provenance des clients

  • Contrôler et suivre les actions menées

  • Contribuer à la rédaction de supports pédagogique

  • Collaborer avec l’équipe commerciale pour la présentation des produits et les réponses aux appels d’offres et consultation

  • Assurer le support aux équipes durant les phases d’audit d’avant-vente

  • Veiller à l’application des bonnes pratiques de déploiement précisées dans nos processus Qualité

Attention : déplacements et découchés réguliers France entière


Profil recherché

Pour vous épanouir dans cette nouvelle fonction, vous faites preuve d’un fort esprit d’équipe.

Vous avez une expérience de terrain en tant qu’éducateur(trice) spécialisé, chef de service, soignant.

Vous êtes dynamique, tenace et appréciez partager et transmettre aux autres.

Attention : Permis B obligatoire (véhicule de fonction)


Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :

  • Etape 1 : Un échange téléphonique avec notre chargée de recrutement pour vous présenter la société et le poste et comprendre votre parcours et vos motivations

  • Etape 2 : Un entretien en visio avec le Responsable des consultants/formateurs et la Directrice des opérations pour répondre aux aspects plus techniques du poste.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.