Sociabble

Et si les entreprises avaient des collaborateurs vraiment bien informés, engagés, et influents sur les réseaux sociaux ?

C’est le défi que Sociabble a décidé de relever en 2014 en lançant une plateforme SAAS de communication interne, d’Employee Advocacy et d’Employee Engagement. 8 ans plus tard Sociabble est utilisé dans plus de 180 pays par des entreprises comme Coca-cola, L'Occitane, Allianz, Publicis Groupe, Criteo et Vinci Energies.

L’entreprise, internationale depuis son premier jour, met à disposition de ses équipes des bureaux à Paris, à Lyon, New-York et Mumbai.

Sociabble a été fondée par deux pionniers de l’Internet, Jean-Louis Bénard et Laurent Gauthier, entrepreneurs et investisseurs depuis plus de 25 ans, qui ont construit l’entreprise en implémentant les meilleures pratiques des entreprises SAAS, tout en développant une culture de bootstrapping. Sociabble est identifiée par les analystes américains comme l’une des meilleures solutions sur son marché.

Simplicité, bienveillance, respect, exemplarité, équité, confiance sont les valeurs autour desquelles l’entreprise s’est développée. Les équipes sont constituées d’un mix de profils expérimentés et de profils juniors pour faciliter l’apprentissage au quotidien par le mentorat.

Sociabble recherche des collaborateurs qui voient grand pour eux comme pour l’entreprise, et qui réalisent cette ambition par une recherche d’excellence dans leur travail quotidien. Ils font preuve d'humilité et n'hésitent pas à aider les autres. Des collaborateurs qui aiment apprendre et partager leur expérience, pro-actifs, à la fois autonomes mais fans du travail en équipe.

L'état d'esprit apprécié :

• la pratique du benchmark pour identifier les meilleures pratiques
• la capacité à innover et penser "out of the box"
• l'aptitude à structurer son travail pour construire sur le long-terme
• l'adhésion aux valeurs qui animent l'entreprise

• Le bureau de Paris est situé dans un ancien hôtel particulier construit avant la révolution française, avec deux terrasses pour travailler à l’extérieur.
• 1 à 2 séminaires internes annuels de 3-4 jours sont organisés à Paris et en club UCPA avec l’ensemble des collaborateurs pour partager les meilleures pratiques et construire l’avenir, mais aussi pour faire des activités ensemble!
• Les outils favoris : Trello, Microsoft Teams, Zoho, Tableau Blanc, 6sense, clientsuccess, Sociabble.
• Les sports pratiqués par les équipes : Running, Triathlon, Trail, Danse, Fitness, Skateboard, Windsurf, Tennis, Plongée, Basketball, Football.
• Les ouvrages de référence : Conscious Business, Velocity, Search Inside Yourself, Blue Ocean, Predictable Revenue.