Au sein de SNCF Connect & Tech, dans un environnement agile et à fort trafic, vous intégrez l’équipe Find, en charge des services de recherche et de données de mobilités. Vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de solutions back-end critiques.

Vous appliquerez les principes du Software Craftsmanship et contribuerez à la qualité continue des livrables via intégration et tests automatisés.

• Concevoir, développer et maintenir des services back-end performants et fiables.

• Participer à l’intégration continue et au suivi en production selon les pratiques DevOps.

• Collaborer avec les équipes produits et techniques pour garantir la cohérence fonctionnelle.

• Contribuer à la qualité et à l’amélioration continue du code (code review, pair programming).

• Encadrer et accompagner une équipe de 3 développeurs minimum : définition d’objectifs, suivi technique, montée en compétences et partage de bonnes pratiques.

Environnement technique

• Langages & Frameworks : Java 17, Kotlin 1.9, Spring Boot 2/3, API REST, Serverless

• Cloud : AWS

• Bases de données : MongoDB, DynamoDB, AWS S3

• CI/CD & Déploiement : GitLab CI, Kubernetes, Terraform, Docker

• Monitoring : Datadog

• Collaboration : Confluence, Jira, Miro, Notion

• Matériel : Macbook Pro
  
   

Profil Recherché

• Formation Bac +5 ou expérience équivalente en développement logiciel.

• Solide expertise en back-end Java et/ou Kotlin et maîtrise des architectures Cloud (AWS de préférence).

• Sensibilité pour le serverless et la performance applicative.

• Bonne connaissance des patterns de conception et des bonnes pratiques de développement.

• Expérience confirmée en production et sur des projets à fort trafic.

• Esprit d’équipe, capacité à fédérer et à accompagner techniquement des développeurs.

• Passionné(e) de veille technologique et attaché(e) au clean code.
   

Rejoindre SNCF Connect & Tech :

• C’est intégrer la plus grande communauté d’experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
• C’est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
• C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
• C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
• C'est évoluer au sein d’une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
• C'est s’engager au service d’une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables