L’ÉCOSYSTÈME ET LE POSTE : Rejoignez l’Équipe Optim de Praxedo !

Praxedo, application Web et Mobile de Gestion d’Interventions en constante évolution, place l’optimisation au cœur de sa mission. Nous innovons sans cesse (optimisation de planification, cartographie, dématérialisation, intégration IA…) et connectons notre solution à un écosystème d’applications d’entreprise via des connecteurs “plug and play”.

Notre croissance soutenue s’appuie sur une roadmap ambitieuse, où notre moteur d’optimisation est essentiel.

Votre mission : “You Build It, You Run It” au sein de notre équipe Optimisation.

Passionné(e) par la résolution de problèmes complexes alliant mathématiques et modélisation de processus métiers concret, vous participerez activement à l’évolution fonctionnelle de notre moteur d’optimisation !

Intégrez notre équipe Produit agile et polyvalente (environ 8 personnes), responsable de la conception, du développement et du maintien de son périmètre “optimisation des tournées”. Contribuez à des projets stratégiques à fort impact pour nos utilisateurs.

Missions principales : 

• Piloter la conception technique des nouvelles fonctionnalités en mode Agile (Scrum avec des sprints de 2 semaines).

• Coacher et faire grandir les développeurs de l’équipe, en assurant l’intégration des nouveaux talents.

• Garantir la qualité et l’amélioration continue des pratiques de développement.

• Collaborer avec les autres leaders techniques et architectes pour un alignement optimal.

Participer à la définition des priorités et des objectifs de sprints avec le Product Manager et l’Engineering Manager.

Vous êtes :

• Un Ingénieur passionné par la Tech : Diplômé d’une école d’Ingénieurs (ou équivalent), le développement logiciel est votre terrain de jeu favori.

• Adepte des bonnes pratiques : Vous maîtrisez les fondamentaux du développement et des tests, et vous êtes toujours en quête d’excellence.

• “Open-minded” : La critique constructive est une opportunité de grandir, et vous aimez confronter les idées pour pousser l’innovation ensemble.

Vous avez :

• Une solide expérience  Fullstack (++ Backend) : Vous justifiez d’au moins 5 à 7 ans de succès en développement fullstack, avec une véritable affinité pour le développement backend.

• Votre priorité est de livrer un code robuste et performant, et vous êtes moteur dans l’évolution des technologies.

• Vous communiquez avec aisance à l’oral et à l’écrit, capable d’échanger, de débattre et même de partager des moments conviviaux en anglais.

• Un excellent relationnel : vous aimez et savez communiquer avec différents corps de métiers liés au développement Produit. 

• Vous avez une appétence au produit et plus particulièrement dans la recherche opérationnelle et êtes désireux de toujours apprendre.

Vous maitrisez :

Les technologies / Applications suivantes :

• Suite Atlassian (JIRA, Confluence)

• Java et les frameworks Spring et Springboot

• Maven

• SQL / Postgresql

Les plus :

• Docker

• Kubernetes

• Pub/Sub et/ou Kafka

• Timefold

• Google Cloud Platform

Vous connaissez : 

• Meta heuristics

• Travelling Salesman Problem / Vehicle Routing Problem

CE QUE L’ON PEUT VOUS APPORTER :

• C’est le moment pour rejoindre une solution SaaS, leader sur son marché (FSM) depuis sa création.

• 20 ans d’expertise dans le domaine du Field Services Management, avec une croissance accélérée en France et à l’International ces 3 dernières années (+90% de croissance depuis 2020 . Depuis 2019, nous comptons parmi les 500 Champions de la croissance)

• Un environnement de travail et des bureaux agréables, idéalement situés dans le 9e arrondissement de Paris.

• L’engagement des collaborateurs mesuré à travers des labels et études dédiés : 4,42/5 Happy IndexAtWork, 4,9/5 Glassdoor.

• Une politique de télétravail favorisant un bon équilibre personnel et professionnel : jusqu’à 50% de son temps de travail mensuel en remote, en France métropolitaine.

• Un projet RSE ambitieux et concret, reconnu notamment à travers la certification médaille d’or EcoVadis 2023 et 2024, (note obtenue 99/100) - Praxedo se place ainsi dans le top 5% des entreprises évaluées.

Poste ouvert aux personnes reconnues RQTH

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS : 

Parce qu’on aime être sûrs que nous sommes faits l’un pour l’autre, le recrutement se fait en 4 temps :

• Un premier contact téléphonique avec la Talent manager et le Head of Engineering.

• Un test technique à faire de chez vous sous forme de CodingGame.

• Un entretien avec l’Architecte et l’Engineering Manager de l’équipe.

• Une rencontre avec le Product Manager et l’Équipe.