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Stage - Business Developer / Sales

Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Simundia
Simundia

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Business Developer, ton rôle sera de générer un maximum d’opportunités pour les Account Executive en traitant les leads entrants sourcés par le marketing. Tu identifieras les prospects les plus prometteurs, trouveras la meilleure approche pour les contacter et obtiendras le rdv qui permettra à l’AE de signer !

Ton rôle est primordial, tu seras le premier interlocuteur de nos futurs clients, celui qui crée les opportunités et, surtout, la personne qui dénichera le nouveaux deals records chez Simundia ! Pour cela tu rejoindras l’équipe pleine de vie des SDR qui est l’incubateur à sales chez Simundia.

 

Les missions

  • Qualification des leads entrants
  • Prise de rendez-vous pour la team Account Executive via nos canaux privilégiés : phoning, mailing, LinkedIn
  • Participation à certains rendez-vous commerciaux
  • Participation à des salons
  • En fonction de tes affinités tu auras la possibilité d’être force de proposition sur différents projets

 

L’équipe

  • Tu travailleras avec nos Account Executive, des cracks de la vente qui t’aideront à progresser tout au long du stage.
  • Tu travailleras avec Jordy, Manager AE qui partagera expériences et conseils pour te permettre de te developper !
  • On est déjà 19 dans l’équipe Sales avec des top profils qui partagent notre grosse ambition, cherchent un environnement avec plein d’opportunités et à être owners au quotidien pour signer des gros contrats

 

Les avantages

  • Un environnement super ambitieux : fort de deux levées de fonds de 2m$ et de 10m$, Simundia s’impose comme la prochaine licorne Edtech.
  • Une startup en hypercroissance : nous doublons notre chiffre d’affaire chaque année avec plus 200 clients obtenus en 5 ans (Sanofi, BNP, Bain, Chanel, LVMH, Sodexo, Gan Assurances, Air Liquide, Kiloutou, Valeo…).
  • Simundia propose du coaching dans plus de 30 pays et a entamé son internationalisation en Italie, en Espagne et aux Etats-Unis.
  • Une équipe ultra motivée, animée par des valeurs communes (joy, simplicity, care, grit, et ownership) et par un projet qui a du sens. Pas de chichi, pas de divas, Simundia est une équipe de doers qui valorise la prise d’initiative.
  • Des perspectives de développement, de promotion et de mobilité interne dans un contexte d’hypercroissance.
  • Développement des compétences en continue : **coaching offert à tous les employés pour développer ses soft skills au quotidien, process interne de “collaborative learning”, culture du feedback.
  • Une entreprise qui valorise le bien-être et la convivialité au sein des équipes : cours de sport, séminaire annuel, random lunch, atelier-passion (cocktails, arts martiaux …)



Les infos pratiques

  • Démarrage : ASAP pour une durée de 6 mois
  • Lieu : Paris 10ème
  • Gratification : 800 euros + incentive de 50 euros pas opportunité générée (avec un objectif déplafonné de 10 rdv par semaine, on te laisse faire le calcul…!) +prise en charge du Pass Navigo à 50% + tickets Restaurant
  • Et la suite : pré-embauche possible à l’issue du stage

 


    Profil recherché

    • Tu veux apprendre, tu es assoiffé de feedbacks et souhaites connaître toutes les techniques de pitch, persuasion, story telling pour devenir le meilleur sales possible.

    • Tu es ambitieux, résilient, à l’aise avec le challenge et les objectifs.

    • Tu cherches constamment à te dépasser, devenir la meilleure version de toi-même.

    • Tu es un team player qui a envie de rejoindre une équipe sympa pour te développer !


    Déroulement des entretiens

    Envoie-nous ta candidature (CV et lettre de motivation).

    Va faire un tour sur notre page Instagram pour t’imprégner de notre contenu : https://www.instagram.com/simundia/

    Nous étudions ta candidature et revenons vers toi très rapidement, si c’est positif :

    1. Un entretien en visio de 30 minutes avec Caroline, Chargée de recrutement

    2. Un entretien en visio avec Maxime (AE)

    3. Un entretien en physique avec Jordy ton futur manager

    Tout le process peut aller super vite : 2 semaines de A à Z !

    Envie d’en savoir plus ?

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