Vous rejoignez une équipe passionnée et dynamique, prête à révolutionner le secteur du funéraire avec des solutions digitales innovantes.

🎯Votre objectif : garantir une adoption optimale de nos solutions digitales (ERP et plateforme de services) et assurer la satisfaction et la fidélisation du portefeuille de clients en leur apportant un suivi personnalisé et stratégique.

Des missions mortelles vous attendent :

Développer la satisfaction et la fidélisation des clients

• Accompagner les clients, dirigeants et conseillers funéraires, dans l’utilisation de nos logiciels et s’assurer qu’ils en retirent un maximum de valeur.

• Être à l’écoute de leurs besoins et anticiper les risques de churn.

• Développer une relation de confiance et assurer un suivi régulier grâce à des bilans de qualité et un suivi du Health Score.

• Apporter des conseils et bonnes pratiques pour optimiser leur expérience.

Piloter et maximiser la valeur des solutions Simplifia

• Analyser l’usage des solutions et identifier les opportunités d’amélioration.

• Maximiser l’adoption des fonctionnalités clés pour augmenter l’ARR de ton portefeuille.

• Valoriser la solution Simplifia et détecter les opportunités de développement commercial.

• Travailler en collaboration avec les équipes Produit et Support pour faire remonter les besoins et améliorer continuellement l’offre.

Contribuer à l’évolution et à la croissance de Simplifia

• Optimiser les process Customer Success pour une efficacité accrue.

• Partager les retours clients en interne pour nourrir la roadmap produit.

• Participer à la mise en place d’initiatives visant à renforcer l’engagement et la satisfaction client.

🚌 Voyage voyage…
Des déplacements réguliers chez vos clients sont à prévoir (promis, pas de corbillard de fonction, mais une bonne dose de rencontres et d’accompagnement terrain).

• Expérience en relation client : idéalement dans un environnement SaaS ou BtoB.

• Excellentes compétences relationnelles : écoute active, empathie et communication fluide.

• Esprit analytique et rigueur : capacité à identifier des tendances et proposer des actions.

• Proactivité et force de proposition : vous aimez améliorer les process et challenger l’existant.

• Esprit d’équipe et sens du collectif : vous aimez collaborer avec différentes équipes.

• Etape 1 : Un échange avec Lucas, Responsable recrutement

• Etape 2 : Un entretien avec Sébastien, notre Chief Customer Officer et Jean-Philippe, notre Expert CSM

• Etape 3 : Une rencontre avec Maxime, notre co-fondateur