Au sein de la Team Recrutement, vous gérez l’activité recrutement, onboarding et marque employeur de Sewan.

Missions

• Identifier les besoins en recrutement des différentes directions
• Développer le sourcing/chasse sur les jobboards
• Gérer le recrutement de A à Z en France et superviser les recrutements internationaux
• Suivre le budget
• Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs (réunion onboarding, suivi période d’essai)
• Développer la marque employeur et les événements recrutement (salons/relations écoles, afterwork)
• Développer la communication interne et externe recrutement 2.0
• Participer aux événements RH (communication, petits déjeuners, Welcome interview etc…)
• Apporter un soutien sur des projets RH transverses (ADP, gestion des compétences, formation, diversité)
• Gérer les KPI recrutement

• Issu d’une formation BAC+3 en RH ou école de commerce
• Vous êtes une personne motivée, créative, structurée et avez un excellent relationnel
• Avec une première expérience réussie en recrutement, sur un poste similaire (idéalement dans le domaine IT)

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Avantages

• Mutuelle
• Tickets restaurant
• RTT
• Télétravail 2 jours par semaine
• Participation
• Possibilités d’évolution de poste
• Bonne ambiance
• Labellisé Happy At Work !
• Événements festifs internes réguliers