Missions et activités principales

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines de Terrasol, vous mènerez à bien les missions suivantes :

Recrutement et Marque Employeur :

• Créer et diffuser les offres d’emploi et de stage,
• Coordonner le processus de recrutement du début à la fin (tri des CV, entretiens de pré-qualifications, organisation des entretiens avec les managers, retours aux candidats, éventuelles embauches,...)
• Conduire la campagne de recrutements des stagiaires à l’automne,
• Préparer et suivre l’arrivée des collaborateurs,
• Participer à l'organisation des actions écoles (visites de chantier) et salons de recrutement.

Développement des compétences et Formation :

• Effectuer le suivi administratif et financier de la formation, notamment avec l’OPCO,
• Inscrire les collaborateurs aux sessions de formation (devis auprès des organismes de formation, conventions de formations,...),
• Analyser les retours des évaluations de fin de formation (à chaud, à froid),
• Finaliser et diffuser les fiches de fonction.

Administration du personnel :

• Préparer les promesses d’embauche,
• Réaliser les demandes de contrats de travail, d'avenants, 
• Répondre aux questions des collaborateurs et managers (CGP, RTT,...)
• Participer à la gestion des campagnes du compte épargne temps,
• Participer à la collecte d’éléments variables de paie (abonnements aux transports en commun ou Forfaits de Mobilités Durables).

Projets RH :

• Participer à la mise en place du nouvel outil pour le recrutement au sein de Terrasol,
• Participer aux projets RH Terrasol et du groupe Setec en développement.

Profil

POURQUOI REJOINDRE TERRASOL ?

Vous souhaitez :

• Rejoindre un groupe qui incarne dans ses valeurs « L’humain d’abord »
• Intégrer une société d’ingénierie de premier plan indépendante et à taille humaine,
• Accompagner/faciliter les missions de Terrasol via les recrutements et la gestion des équipes,
• Occuper un poste généraliste en Ressources Humaines octroyant une polyvalence et une variété de missions,
• Travailler dans un environnement responsable et dynamique au coeur de Paris (Gare de Lyon).

ETES-VOUS PRET(E) A REJOINDRE TERRASOL ?

• Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines.
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie.
• Vous êtes orienté(e) client et connu(e) pour vos capacités relationnelles.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prioriser.