Responsable Commercial Senior – Solution Café RSE B2B

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : 35K à 42K €
Début : 12 janvier 2026
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +3

Sensaterra
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🚀 Ton rôle : le moteur commercial de la croissance

Aux côtés de la CEO, tu prendras les rênes du développement commercial.
Tu seras à la fois stratège et acteur de terrain, capable de chasser, négocier et fidéliser.
Ce rôle est crucial : tu seras le premier CDI sales senior de Sensaterra, avec une vraie influence sur la suite de l’aventure.


💪Tes missions principales

  • Prospection : bâtir ton pipe via ton réseau, le terrain, le téléphone et toute opportunité qui sent bon le café fraîchement moulu.

  • Suivi et closing : gérer l’ensemble du cycle de vente — de la première gorgée à la signature.

  • Calculs de marge & devis : savoir jongler entre rentabilité et satisfaction client.

  • Négociation & installation : faire vivre l’expérience Sensaterra jusque dans les bureaux ou les hôtels partenaires.

  • Reporting & stratégie : suivi hebdomadaire des performances + point chaque lundi avec la CEO.

  • Structuration & vision long terme : poser les fondations pour une future équipe sales à manager.


Profil recherché

🧠 Profil recherché

  • Minimum 5 ans d’expérience en sales B2B, idéalement dans le café, CHR, foodservice ou équipements professionnels.

  • Vrai profil chasseur, à l’aise aussi bien avec le téléphone qu’avec la poignée de main.

  • Autonomie totale, rigueur et instinct business.

  • Forte culture du résultat et goût du contact humain.

  • Esprit entrepreneurial : tu veux construire, pas juste suivre un process.

  • Bonus : tu as un réseau existant dans l’univers du café, de l’hôtellerie ou de la restauration.

  • Tu as un niveau de Français natif et tu parles anglais couramment (on parle anglais dans les bureaux!)

💰 Rémunération

  • Fixe : entre 35 et 42k€ brut selon profil et expérience.

  • Variable déplafonné très avantageux (ton succès = ton bonus).

  • Statut cadre (4+4)


💎 Ce qu’on t’offre

  • Un poste clé au cœur de la croissance de Sensaterra.

  • Une relation directe avec la CEO, dans un environnement bienveillant mais exigeant.

  • La possibilité de façonner la stratégie commerciale et de monter ta propre équipe à moyen terme.

  • Une entreprise engagée, conviviale et caféinée jusqu’à l’âme.


Déroulement des entretiens

  • Entretien (en présentiel à Paris) avec Camille, Co-fondatrice et Head of Sales

  • Cas pratique commercial

  • Entretien avec Maxence, co-fondateur et Head of Operations

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