H/F Conseiller Support Clients

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Gestion financière
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons ce poste sur notre site de St Priest (Lyon) en France.

En plus de 30 ans, ResMed (société internationale - 7500 employés) est devenu le leader mondial de la technologie médicale primée pour aider à traiter et à gérer les personnes souffrant d’apnée du sommeil, de bronchopneumopathie chronique obstructive (BPCO) et d’autres maladies respiratoires. Déjà, nous faisons la différence dans plus de 140 pays où nos solutions permettent d’améliorer les soins et la qualité de vie, de réduire l’impact des maladies chroniques et de diminuer les coûts des soins pour les consommateurs et les systèmes de santé.

Parlons du poste :

Vous rejoignez notre équipe de Conseillers clientèles sur notre site de St-Priest (Arrêt Parc Technologique T2).

Véritable professionnel de la Relation Client, en tant que H/F Conseiller Support Client (CSC), vous apportez votre expertise et votre savoir-faire à nos praticiens dentaires, nos patients et en interne.

Vous avez une solide expérience dans le monde de la relation clien et savez faire preuve d’un vrai sens « Satisfaction client ».

L’objectif est de trouver des solutions optimisées, offrir une réponse de qualité à nos interlocuteurs, de faire preuve d’une grande réactivité et être un relai pour épauler la force de vente auprès de nos praticiens.

Parlons de vos responsabilités :

  • Assurer une réponse experte et de qualité aux demandes reçues par téléphone ou par mail (délais de livraison & priorisation, problématiques techniques de 1er niveau, facturation et gestion administrative des dossiers en cours…)
  • Accompagner nos praticiens dans leurs premières Orthèses avec Resmed (Welcome Call, explications admin et prise en charge)
  • Saisie de Commandes Complètes France et Export
  • Saisie de commandes incomplètes France et Export avec relances pour éléments manquants.
  • Gestion des avoirs et remboursements en lien avec la comptabilité.
  • Faire du feedback au marketing, R&D en fonction des retours terrains obtenus.
  • Participer activement au diagnostic et à la clôture dans les temps des réclamations clients.
  • Respecter les processus et les instructions de travail en vigueur.
  • Assurer le suivi et le traitement des flux dans les délais impartis, et ponctuellement alimenter le dashboard de suivi des flux.
  • Participer à des meetings avec nos clients exports.
  • S’assurer de la bonne conformité des dossiers clients ainsi que de leur facturation.
  • Détecter et proposer les opportunités d’améliorations de nos processus (limitation du risque, meilleure réponse aux attentes clients, meilleure productivité).
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Support technique Narval pour les expertises les plus complexes ou pour leur remonter des axes d’amélioration issus du terrain
  • Etre un relai administratif de la force de vente pour l’accompagnement des praticiens.
  • Prioriser les actions de traitement de flux en fonction de l’activité
  • Faire preuve de leadership au sein de l’équipe, et aider à la monter en compétence des CSC Juniors

Parlons de l’expérience et des qualifications :

  • Français obligatoire
  • Anglais (Niveau B2)
  • 1ère expérience réussie en dans le monde de la Relation client de 3 ans minimum (idéalement dans le domaine de la santé)
  • 2nde langue parlée apprécié : Allemand
  • 1ère expérience en relation avec des professionnels de Santé
  • Niveau Bac+2 Minimum
  • Maitrise du Pack Office

Parlons de vos qualités personnelles :

  • Capacité à s’adapter dans un groupe international en pleine expansion
  • Organisation, rigueur et proactivité avec un sens développé de la Relation Client
  • Curiosité, autonomie, avec du leadership
  • Fort esprit d’équipe
  • Capacité d’analyse et souci du détail : être factuel, concis et précis.

Autres avantages et informations :

  • Proche transports en commun – Arrêt T2 Parc Technologique de Saint Priest
  • Chez Resmed, tous les employés bénéficient d’un plan de bonus dont le pourcentage dépend de votre emploi au sein de l’organisation.
  • Vous bénéficierez aussi de l’intéressement et de la participation aux conditions fixées par nos accords internes.
  • Vous avez également accès à une prime de cooptation et au programme d’actionnariat privilégié de ResMed.
  • Nous offrons des possibilités d’évolution en interne.
  • Enfin, tickets restaurants, salle de repas sur place, mutuelle, remboursement de la moitié des transports en commun et activités du CE font également parti de vos avantages.

OK, quelle est la prochaine étape?

Rejoindre ResMed, signifie bien plus que dire “oui” pour faire de ce monde un endroit plus sain. C’est découvrir une carrière stimulante, encourageante et inspirante. Là où une culture axée sur l’excellence vous aide non seulement à atteindre vos objectifs, mais également à en créer de nouveaux. Un poste où chaque jour vous découvrirez une nouvelle raison d’aimer ce que vous faites. Si cela vous semble être votre travail idéal, postulez maintenant!

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