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CRM & Marketing Digital Manager

CDI
Paris
Salaire : 35K à 45K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans

Realytics
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour poursuivre notre développement, notre équipe marketing se renforce. Rattaché directement à la direction marketing, notre pépite digitale aura plusieurs missions :

Marketing Digital

  • Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie digitale dans le but de valoriser, sur tous les supports digitaux, l’offre Realytics auprès de nos cibles (clients et partenaires).
  • La gestion du site web et du blog : publication des contenus, mises à jour (Wordpress)
  • La stratégie SEO/SEM et sa mise en œuvre en binôme avec notre copywriter.
  • Le Community Management (LinkedIn, Twitter, Facebook, Insta)
  • Le suivi des KPIs : visites, conversions, followers, likes …

Lead Management

  • La génération de leads pour l’équipe commerciale selon une logique d’inbound marketing.
  • Le suivi de la réalisation des contenus en collaboration avec le copywriter.
  • La gestion des campagnes de génération de leads (emailing, ads …)

La gestion du CRM, dans sa globalité

  • des process et des reporting : tracking des leads, des sources, de leur traitement et de leur conversion
  • Workflows, forms, doublons…
  • La qualification des leads selon le scoring déterminé avec l’équipe commerciale
  • Le suivi des KPIs : leads générés, MQL, SQL, pipeline et CA.

Profil recherché

  • Formation supérieure en Marketing, Marketing digital,

  • Au moins 2 ans d’expérience en marketing digital B2B ou en CRM management,

  • Une bonne connaissance du marketing automation et des mécanismes de l’inbound marketing,

  • De la rigueur, de l’esprit et l’attention du détail,

  • Une bon niveau d’anglais est indispensable.

  • Nice to have : vous connaissez/maîtrisez Hubspot.

  • Remunération : 35k€ – 45k€ selon profil et expérience.


Déroulement des entretiens

  • Rencontre avec le directeur Marketing,
  • Une courte étude de cas,
  • Rencontre avec le CEO.

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