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Responsable des Relations Alumni et Événements (H/F) | CDI

Résumé du poste
CDI
Puteaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Engagement des communautés
Compétences en communication
Adaptabilité
Créativité et innovation
Responsabilité sociale des entreprises
+1

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Responsable des Relations Alumni et Événements dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste clé implique la gestion de notre réseau d’anciens élèves ainsi que la planification et l’exécution d’une variété d’événements pour engager notre communauté. Si vous êtes passionné(e) par le réseautage, l’organisation d’événements et le renforcement des liens entre anciens élèves, cette opportunité est pour vous.

Responsabilités :

  1. Recrutement d’ambassadeurs : Identifier, recruter et coordonner une équipe d’ambassadeurs pour représenter l’école.

  2. Organisation d’événements en ligne : Concevoir, promouvoir et animer des événements en ligne impliquant nos ambassadeurs pour engager notre communauté à l’échelle mondiale.

  3. Organisation d’afterwork : Planifier et organiser des rencontres informelles en France et à l’international, avec la possibilité de déplacements.

  4. Organisation de Ted Talk : Coordonner la mise en place de conférences Ted Talk pour offrir des plateformes d’échange et d’inspiration.

  5. Learning Expeditions : Concevoir et gérer des voyages d’apprentissage pour les alumni.

  6. Création de la plateforme alumni : Superviser la création et la gestion d’une plateforme en ligne dédiée à notre réseau d’anciens élèves.

  7. Engagement de la communauté : Communiquer activement avec notre communauté alumni via différentes plateformes pour encourager la participation et la collaboration.

  8. Préparation de la vision événementielle : Développer une vision stratégique pour les événements de l’école sur les années 2024 et 2025.

  9. Gestion budgétaire : Responsabilité de la gestion efficace du budget alloué aux événements.


Profil recherché

  • Expérience antérieure dans le domaine des relations alumni, du marketing événementiel ou de la gestion de communauté.

  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale, en français et en anglais.

  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.

  • Fortes compétences organisationnelles et capacité à respecter les délais.

  • Esprit créatif et innovant pour concevoir des événements attrayants et significatifs.

  • Capacité à faire preuve de sympathie et d’empathie, assurant une interaction positive et chaleureuse avec les alumni et les participants lors des événements.

  • Flexibilité pour voyager selon les besoins.

  • La maîtrise de l’allemand est un atout.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au développement de notre réseau alumni, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !


Déroulement des entretiens

Step 0 : Echange avec le service RH
Step 1 : Échange(s) avec la Lead Program Manager
Step 2 : Mise en situation
Step 3 : Présentation de l’équipe, des locaux, des outils.

Chez DataScientest, nous avons à cœur d’offrir la meilleure expérience candidat. Nous utilisons donc la plateforme Avodaï pour référencer les candidats qui passent plusieurs étapes dans nos process de recrutement, auprès de nos entreprises partenaires

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