Chargé de Projets

Implanté sur le territoire du Grand Ouest depuis 2005, le pôle de compétitivité EMC2 est le pôle européen des technologies de fabrication, principal écosystème d’open innovation français dédié au manufacturing.

Ainsi, il apporte une expertise et fédère une communauté de près de 400 membres pour réussir le futur des usines ; il impulse et accompagne l’innovation et la transformation des entreprises de son territoire et des filières industrielles ; il intègre les enjeux du numérique, de l’humain et de l’environnement au service de la compétitivité.

Le poste de chargé(e) de projets sera rattaché au département des programmes dont la mission est de piloter et de réaliser les projets et programmes structurants de l’action du Pôle EMC2.

1 - Montage et gestion de projets européens pour lesquels le Pôle EMC2 est partenaire :

Le Pôle EMC2 est actuellement partenaire de 8 projets européens. Il s’agira pour certains projets identifiés de :

• Représenter le pôle au sein des projets c’est-à-dire de répondre aux demandes et actions mises en place par le coordinateur et le consortium du projet y compris la participation aux Steering Committee meetings ;
• Assurer la transmission des principaux éléments de suivi en interne du pôle et à destination des adhérents,
• Assurer la gestion technique mais aussi administrative et financière du projet (remontées de dépenses en ligne sur le portail de la Commission Européenne…),
• Réaliser les missions spécifiques à chaque projet, conformément au plan d’action prévisionnel, sur lesquels le Pôle EMC2 est attendu en tant que contributeur ou WP Leader.

Le périmètre de ce poste pourra notamment concerner le projet ACROBA (AI-Driven Cognitive Robotic Platform for Agile Production environments) en tant que chargé/e de projet principal. Aussi, le pôle EMC2 est également partenaire de 7 autres projets européens, pour lesquels des contributions pourraient être ponctuellement attendues par le chargé(e) de projets, plus spécifiquement traiter du volet dissémination sur chaque des projets.

2 - Montage et réalisation de programmes structurants :

Le pôle a actuellement la gestion de plusieurs missions structurantes pour ses partenaires régionaux et nationaux. Il s’agira, pour certaines missions identifiées de :

• Incarner l’excellence thématique de l’écosystème EMC2,
• Consolider et exporter les prestations proposées par les membres et imaginer des services innovants et complémentaires,
• Renforcer l’attractivité de l’écosystème sur des savoir-faire différenciants
• Faire rayonner l’excellence technologique du pôle EMC2 et de ses membres.
Pour cela, il s’agira de :
• Entretenir et d’amplifier la dynamique de réseau,
• Assurer la promotion de la mission au travers d’un programme d’animation adapté,
• Assurer la coordination de ces actions en lien avec le Département de l’Expertise, dont la mission est l’accompagnement des adhérents dans leurs projets d’innovation et de transformation,
• Représenter le pôle auprès des partenaires et financeurs des missions.

3 - Missions d’accompagnement sur-mesure dans le cadre de prestations de services :

• Le pôle réalise des prestations de services commandées par un client, pour lesquelles il s’agit de répondre à la demande du client, en fournissant les outils méthodologiques nécessaires à la bonne réalisation du service (collaboration étroite avec le client qui apporte son contenu technique, rétroplanning commun, contours du livrable ou du résultat final de la prestation…)
• Le pôle cherche à renforcer son offre de services, en construisant des nouvelles briques dédiées à accélérer les prises de décisions des entreprises, en particulier des PME, au moyen d’outils dynamiques et individualisés permettant la valorisation de solutions pertinentes à intégrer. Il s’agira de contribuer à l’identification et au test de ces potentiels nouveaux services orientés dissémination et transformation des entreprises.

Ingénieur généraliste ou ingénieur projet (économie/gestion/européen) ou équivalent (Bac+5 minimum).

Expérience pertinente significative (10 ans) dont au moins 5 ans en animation de réseau ou en gestion de
projets. Expérience de la sensibilisation et de la dissémination.

Sensibilité à l’innovation collaborative et à la diffusion de technologies.

* Savoir-faire Attendus

• Animation de réseau et organisation d’évènements
• Technique de design thinking & animation de séances de créativité
• Technique d’accompagnement et d’aide à la décision
• Bonne compréhension des modèles économiques
• Modélisation de processus et du parcours utilisateurs
• Technique de gestion de projet européen
• Capacité de synthèse et d’analyse
• Capacités rédactionnelles

* Savoir-être

• Curiosité
• Aisance relationnelle et écoute active
• Autonomie
• Capacité à travailler en équipe
• Adaptabilité
• Simplicité
• Réactivité & rigueur organisationnelle

* Autres

• Pack Office
• Anglais à l’oral et à l’écrit indispensable
• 2ème langue appréciée
• Connaissances technologiques et/ou numériques appréciée

Lettre de motivation obligatoire.

• 1ère sélection de 4 à 6 candidatures pour un premier entretien,
• A l’issue du premier entretien, établissement d’une short-list de 3 candidatures maximum pour un second entretien,
• Décision prise à l’issue du second entretien.