Vous avez démontré, à l’occasion d’une première expérience réussie dans le domaine de fabrication d’équipements ou la réalisation de travaux destinés aux unités de valorisation thermique, votre goût pour la technique et vos qualités d’organisation et de gestion d’affaires.

En qualité d’adjoint au chef de projet, vous participez à des projets d’ampleur et contribuez à toutes les dimensions de la gestion de projets : études, approvisionnements, pré-fabrication, montage, mise en service et réception dans le respect des engagements pris et dans le tryptique coût, délai, qualité.

En étroite collaboration avec toutes les parties prenantes du projet, vous missions principales sont les suivantes :

• Participer aux réunions de coordination du projet et aux différentes revues aussi bien internes qu’avec le client ;
• Tenir à jour le planning général du projet ainsi que les plannings détaillés des différentes phases;
• Établir les cahiers des charges détaillés destinés aux achats d’équipements ou de prestations sous-traitées ;
• Coordonner les activités d’ingénierie et d’achat avec la gestion du projet et en concertation avec le service Achats, procéder à l’analyse des offres des fournisseurs;
• Préparer les phases de travaux;
• Gérer la bonne prise en compte des travaux modificatifs et supplémentaires;
• Veiller au respect de la règlementation et des consignes de sécurité dans le déroulement et l’exécution des projets.

En arrivant chez LLT, préparez-vous à intégrer une équipe de passionnés, désireux de participer à une démarche engagée, celle de la #transitionénergétique, en évoluant sur des métiers d’avenir qui ont du sens. C’est pourquoi, 97% de nos collaborateurs se disent fiers de travailler chez LLT et 95% se sentent épanouisau sein d’une société dynamique à taille humaine, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Mais aussi, dans nos équipes, que ce soit à la mer ou à la montagne, se déploient des énergies et des talents multiples, où l’on y retrouve des sportifs chevronnés, des adeptes de grand air, de nature … et de « bons petits plats ».

Chez LLT vous bénéficierez :

• d’une réelle autonomie dans l’organisation de votre temps de travail
• de 13 jours RTT
• d’un 13èmemois
• de 2 jours de télétravail par semaine (fixes et/ou flexibles)
• de la Carte swile (Ticket restaurant)
• du forfait mobilité durable
• d’avantages CSE
• de l’occasion de célébrer tous les évènements de la vie de l’entreprise !

Pour en savoir plus, visitez notre profil sur 🌴 Welcome to the Jungle🌴

Si tout cela résonne en vous et que vous souhaitez nous rejoindre, voici quel sera notre process de recrutement :

• Un entretien avec Guillaume, notre Directeur des opérations
• Puis un 2ème entretien avec Vanessa, DRH ;
• On s’engage ensuite à vous répondre quelle que soit l’issue du processus.

Sachez que nous sommes attachés à la diversité de nos équipes et pratiquons une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Convaincus par l’atout majeur que représente la diversité dans nos équipes, nous sommes fiers de compter plus de 9 nationalités différentes.

De formation ingénieur avec une spécialité Thermique de préférence, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum en qualité de Chargé d’affaires (> 500k€) dans le domaine de l’énergie et de la thermique et avez une bonne connaissance dans les domaines de compétence de LLT.

La maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce poste (lu, écrit, parlé). Des déplacements fréquents en France et à l’étranger sont à prévoir.

Vous vous démarquez par votre rigueur, votre capacité d’initiative, d’organisation et de planification et êtes à l’aise avec le travail en équipe. Vous êtes persuasif et doté d’un excellent relationnel.