Octopus Energy Services France est notre filiale dédiée à l’installation chez les particuliers de panneaux & batteries solaires et de bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE). Pour booster le développement de cette filiale, nous recherchons un.e Conseiller·e Commercial·e Solaire dont la mission principale est d’accompagner nos clients B2C de A à Z, depuis la première prise de contact jusqu’à la signature du devis et le paiement de l’acompte.

En tant que Conseiller·e Commercial·e Solaire, tu es en première ligne pour développer avec pédagogie, précision et impact les activités de la filiale d’Octopus Energy dans ses installations de panneaux & batteries solaires et de bornes de recharge chez les particuliers.

Tes missions seront :

• Qualification des leads entrants : qualifier les demandes entrantes des clients intéressés par l’énergie solaire via des appels téléphoniques

• Design photovoltaïque : création d’un design photovoltaïque sur-mesure et pertinent répondant aux besoins énergétiques du client

• Présentation de nos offres : présenter au téléphone ou en visioconférence notre offre de manière claire, convaincante et adaptée à chaque profil

• Conseil client : expliquer de manière pédagogue les avantages techniques, économiques et écologiques de leur projet solaire

• Closing des ventes : négocier et conclure la vente avec rigueur, ténacité et enthousiasme.

• Suivi post-vente : travailler étroitement avec les équipes techniques et opérationnelles pour assurer la satisfaction client post-vente.

• Tu as au moins 1 an d’expérience en vente B2C ou B2B avec des résultats probants.

• Communication fluide, claire et engageante : capacité à transmettre avec impact à l’oral comme à l’écrit, en créant de la confiance rapidement.

• Orientation résultats : capacité à atteindre et à dépasser les objectifs de vente.

• Persuasion : aptitude à convaincre les clients et à conclure des ventes.

• Autonomie : capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les objectifs et les délais.

• Écoute active & questionnement pertinent : capacité à bien cerner les besoins clients, reformuler clairement, adapter sa proposition.

• Résilience & culture du feedback : capacité à apprendre des refus, à rebondir, à intégrer les retours pour s’améliorer continuellement.

• Aisance avec les outils digitaux (CRM, visio, etc.)

• Appétence pour la transition énergétique : envie sincère d’accélérer la transition énergétique.

Envie de mettre ton talent commercial au service d’un avenir plus vert ? N’hésite plus à postuler !

Le salaire fixe proposé est de 33K€ brut annuel complété par une partie variable : des commissions dont le pourcentage varie en fonction du nombre de vente mensuel.

Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous

Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n’en parlons pas ici est que nous avons un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit !

Octopus Energy France a été classé quatrième parmis les entreprises Great place to Work en 2025 . Cela reflète bien notre engagement pour un environnement de travail épanouissant !

Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !

Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.

Si tout cela te stimule, postule dès maintenant !

• Phone Screen avec Samy, notre Talent Partner

• Hiring Manager Interview avec Alice, notre Team Lead Business Developer

• Use case à restituer en présentiel en compagnie d’Alice et Antoine, Solar Sales Manager