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Developpeur·se Backend Tech4Good

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 janvier 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2

Phenix
Phenix

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que développeur·se team Connect, tu seras amené·e à penser, développer, maintenir et refondre la marketplace de PHENIX.
C’est l’outil au service de notre engagement au quotidien pour une économie circulaire et solidaire qui facilite le don des invendus alimentaires aux associations caritatives !

Notre équipe est actuellement composée d’un Lead Dev, de 4 développeurs·euses et d’une PM.

Tes missions :

  • Développement de nouvelles fonctionnalités sur notre marketplace
  • Maintenance et refactorisation de modules existants
  • Participation au grand chantier en cours de modernisation de la stack technique (.Net core, AWS, Github, kubernetees, React…)
  • Mise en place de tests unitaires et de métriques pour tester l’avancée et la performance des modules
  • Participation active et bienveillante à notre méthodologie agile SCRUM (Sprint planning, daily meeting, rétrospective)
  • Délivrer du code de qualité et participater à la code review des autres dévs
  • Améliorer la CI/CD des projets de l’équipe, avec une partie devops

Stack technique :
C# ASP.net MVC & API, HTML, JS, SQL, Git, Azure, .NET Core, React, AWS, docker, K8S…


Profil recherché

Tu es sensible aux valeurs environnementales et sociétales que défend PHENIX et tu te reconnais dans ce profil :

✅ Passionné·e par la technique, tu justifies d’un intérêt personnel pour la programmation et d’au moins une première expérience dans le développement d’un projet complexe.
✅ De l’expérience en C# est un grand plus mais pas obligatoire, tu dois être capable de rapidement monter sur notre stack technique. Notre équipe étant assez équilibrée en terme de compétences et d’expériences nous sommes ouverts à un profil junior ou intermédiaire.

Compétences recherchées

  • Expérience confirmée en conception et développement sur un language orienté objet (grand plus si en C#, .Net Core, Entity Framework…)
  • SQL: maîtrise
  • Honnêteté et bienveillance
  • Autonomie et proactivité

Connaissances bonus

  • Javascript, HTML/CSS, React
  • AWS, Azure
  • Github Actions, Visual Studio Online pipelines
  • K8S, Docker, terraform

Tes éventuels talents en baby-foot t’aideront à t’intégrer dans une équipe soudée sur Paris avec du télétravail partiel.


Déroulement des entretiens

Entretien RH téléphonique
Test technique online d’une heure environ
Entretien avec le manager et un membre de l’équipe + live coding test
Entretien avec le VP Tech
Café/babyfoot d’équipe

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