La Direction Industrielle de 1100 salariés a un rôle déterminant d'appui aux parcs de production, son implication dans les projets neufs, son expertise dans différents domaines (matériaux, génie civil, géosciences, chimie, Essais non destructifs…).

Rejoignez-nous au siège de la Direction Industrielle pour devenir ingénieure/ingénieur développement, au sein du pôle Cellule d'Essais et de Développement en END (CEDEN) dans le Département Essais Non Destructifs (END) Automatisés.
Votre rôle ? Coordonner et conduire les activités de veille et d'essais qui sont qui sont notamment définies par les référents du pôle CEDEN.
Comment ?
En appuyant les autres pôles : Analyse technique des problèmes posés par les pilotes des autres pôles : définition des besoins et modalités d'instruction. Le champ des réponses possibles du CEDEN concerne des activités d'essais ou de simulation. Vous êtes vigilant que le pilote prenne conscience des besoins (données d'entrée notamment) et délais associés. Vous statuez avec le pilote sur la pertinence de la réponse proposée par le CEDEN, en termes de contenu et de délai.
Développement : Le CEDEN peut répondre à des besoins de veille industrielle, d'évaluation d'une technique ou d'un appareil. Vous devrez conduire et encadrer les études bibliographiques, les études de faisabilité technique (simulation numérique, réalisation d'essais), identifier les exigences à atteindre en termes de performances et d'exigences techniques du procédé robotisé, puis rédiger un document permettant d'identifier le potentiel technique d'un appareil ou d'une méthode pour répondre à différentes gammes de problèmes. Si le développement est commandité, la responsabilité de l'ingénieur peut aller jusqu'à la première mise en oeuvre sur site.
Veille : Identification des nouvelles technologies et leurs potentialités dans le cadre d'actions de veille (participation aux congrès, relations avec les industriels du secteur nucléaires et autres, …), analyse bibliographique de documents de synthèse (documents EPRI, articles de congrès), alimentation d'une base de capitalisation des connaissances END (fournisseurs, congrès ..).
Vous assurez également une mission de formation auprès des agents des départements END de la Direction Industrielle. Une ambition forte du CEDEN est de faciliter et d'accompagner le déploiement de méthodes d'imagerie encodée en remplacement des contrôles manuels qui ne conservent pas la trace des signaux de mesure. A ce titre, il construit et anime des formations de montée et maintien des compétences dans différentes méthodes END et autour de la simulation.

Vous êtes titulaire d'un Doctorat Bac+8 ou d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un diplôme université de Bac +5 ?
Des connaissances dans les domaines des mesures physiques, matériaux, métallographie, soudage ou corrosion seront appréciées.
Une forte appétence pour la technique est requise pour le poste.

Votre esprit d'analyse, votre aisance relationnelle ainsi que votre adaptabilité seront vos atouts pour mener à bien vos missions.
Télétravail de 2,5 jours/semaine maximum en fonction du projet d'équipe.
Avantages : avantage énergétique, intéressement, prime de performance...
Rémunération brute annuelle selon expérience (entre 40k€ et 55 K€ sur 13 mois).

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.