Phenix considère que le télétravail est une forme innovante d’organisation du travail ayant pour but de renforcer la flexibilité et l’efficacité des modes de fonctionnement ; et de répondre aux attentes des phénicien·nes notamment en termes de qualité de vie et d’agilité. L'entreprise a donc mis en place une politique de télétravail, jusqu'à 3 jours par semaine pour l'ensemble des collaborateurices. Qu'il soit occasionnel ou régulier, le télétravail s'appuie sur des relations de travail fondées sur la responsabilité, l’autonomie et la confiance. Le petit + : une quinzaine de bureaux, c'est aussi le choix entre plusieurs villes pour la localisation des postes !
