Phenix

  • Environnement / Développement durable, FoodTech, SocialTech / GreenTech
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Phenix
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  • Année de création

    2014
  • Collaborateurs

    180
  • Parité

    50 %50 %
  • Âge moyen

    32 ans
  • Chiffre d'affaires

    13M€
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100 millions

de repas sauvés

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Près de 200

Phénicien·ne·s engagé·e·s pour réduire le gaspillage

3

Solutions #Tech4good pour lutter contre le gaspillage

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Ils sont sociables

Présentation

Plutôt colibri... ou Phenix ?

Chez Phenix, ils ne s'en cachent pas : ils ont de grandes ambitions. Nourrir les personnes dans le besoin, éradiquer le gaspillage, sauver la planète... C'est peu dire que le champion français de l'anti-gaspi a du pain sur la planche !

Les super-pouvoirs du Phenix ?

  • 💪 L'impact : tel un messager entre les entreprises, les associations caritatives et les citoyen·ne·s, Phenix a déjà sauvé 100 millions de repas.

  • 💛 Un cœur gros comme ça : en donnant aux plus démuni·e·s les invendus des magasins, Phenix lutte concrètement contre le gaspillage ET la précarité.

  • 🐝 La Tech For Good : en mettant ses outils tech au service du bien commun, Phenix prouve qu’il est possible d'être une entreprise qui améliore le monde. Chez Phenix, ils sont très fiers d'être labellisés B-Corp et ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) par le gouvernement français. Cocorico !

Ce qu'ils recherchent

Chez Phenix, des profils variés se côtoient : des doctorants en langues étrangères, des diplômés d'écoles de commerce ou d'ingénieurs, des autodidactes, des intrapreneurs. Mais tous ont un point commun : ils veulent mettre leur expertise au service d'une cause sociale et environnementale, sans faire une croix sur la bonne humeur.

  • 🌍 Phenix recherche des citoyen·ne·s passionné·e·s, venant d’horizons culturels et de parcours scolaires variés, qui veulent contribuer à améliorer notre monde.

  • 🙏 Les Phenicien.ne.s sont attachés à la culture de la transparence et la bienveillance. On se fait confiance ? Alors ils jouent le jeu de la transparence sans tabou !

  • 🦄 Pour changer le monde, il faut un brin d'audace. Ça tombe bien : les Phenicien·ne·s en sont bourrés ! Chez Phenix, ils assument et apprennent de leurs erreurs... L'essentiel est de savoir rebondir !

Bon à savoir

Chez Phenix, une très grande importance est accordée au bien-être au travail afin que chacun·e puisse s’épanouir dans un environnement inclusif.

  • 🌴 Ils savent déconnecter ! L'équilibre pro-perso leur tient à cœur, ce qui passe notamment par la possibilité de faire 3 jours de télétravail par semaine. Elle est pas belle la vie ?

  • 🔥 Attention, ça ne les empêche pas d'être de gros fêtards ! Que ce soit autour d'un apéro, lors des séminaires ou autour d'une soirée troc, les Phénicien·ne·s adorent passer du temps ensemble et ne perdent pas une occasion pour s'amuser.

  • 🤗 Phenix est une entreprise plutôt très engagée, vous l'aurez compris. En interne également : les Phénicien·ne·s peuvent effectuer ½ journée mensuelle de bénévolat dans l'une des 1500 associations partenaires de Phenix. Phenix a signé le Parental Act (15 jours supplémentaires de congé payé pour le second parent, youpi !) et offre 3 jours par an pour les aidants familiaux. Afin de favoriser les mobilités douces, Phenix rembourse aussi à 100% le titre de transport domicile - travail.

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Questions et réponses sur Phenix