Phenix

  • Environnement / Développement durable, FoodTech, SocialTech / GreenTech
  • Paris
  • Voir le site
Phenix
Phenix
  • Année de création

    2014
  • Collaborateurs

    180
  • Parité

    50 %50 %
  • Âge moyen

    32 ans
  • Chiffre d'affaires

    13M€
Phenix
Phenix
Phenix
Phenix
Phenix
Phenix

100 millions

de repas sauvés

Phenix
Phenix
Phenix

Près de 200

Phénicien·ne·s engagé·e·s pour réduire le gaspillage

3

Solutions #Tech4good pour lutter contre le gaspillage

Phenix
Phenix
Phenix
Phenix
Phenix
Phenix

Ils sont sociables

Présentation

Plutôt colibri... ou Phenix ?

Chez Phenix, ils ne s'en cachent pas : ils ont de grandes ambitions. Nourrir les personnes dans le besoin, éradiquer le gaspillage, sauver la planète... C'est peu dire que le champion français de l'anti-gaspi a du pain sur la planche !

Les super-pouvoirs du Phenix ?

  • 💪 L'impact : tel un messager entre les entreprises, les associations caritatives et les consommateurs, Phenix a déjà sauvé 120 millions de repas grâce à ses solutions positives et solidaires.

  • 💛 Un cœur gros comme ça : en donnant aux plus démuni·e·s les invendus des magasins, Phenix lutte concrètement contre le gaspillage ET la précarité.

  • 🐝 La Tech For Good : en mettant ses outils tech au service du bien commun, Phenix prouve qu’il est possible d'être une entreprise à la pointe de la technologie tout en améliorant le monde. Chez Phenix, ils sont très fiers d'être labellisés B-Corp et ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) par le gouvernement français. Cocorico !

Ce qu'ils recherchent

Chez Phenix, des profils variés se côtoient : des doctorants en langues étrangères, des diplômés d'écoles de commerce ou d'ingénieurs, des autodidactes, des intrapreneurs. Mais tous ont un point commun : ils veulent mettre leur expertise au service d'une cause sociale et environnementale, sans faire une croix sur la bonne humeur.

  • 🌍 Phenix recherche des personnes engagées pour créer du lien entre tou·te·s celles et ceux qui agissent contre le gaspillage, dans un esprit d'équipe et une confiance mutuelle. Passionné·e·s, venant d’horizons culturels et de parcours scolaires variés, les Phénicien·ne·s ont faim d'agir !

  • 🙏 Les Phenicien.ne.s sont attachés à la culture de la transparence et la bienveillance. Ils jouent le jeu de la transparence sans tabou. Chez Phenix, on ne se raconte pas de salades !

  • 🦄 Pour changer le monde, il faut un brin d'audace. Ça tombe bien : les Phenicien·ne·s en sont bourrés ! Chez Phenix, ils assument et apprennent de leurs erreurs... L'essentiel est de savoir rebondir !

  • 🌈 Les Phénicien·ne·s ne baissent jamais les bras : contre le gaspillage, il y aura toujours des solutions positives et solidaires à créer.

Tous partagent les valeurs de Phenix : la solidarité, l'audace, la transparence et l'optimisme.

Bon à savoir

Chez Phenix, une très grande importance est accordée au bien-être au travail afin que chacun·e puisse s’épanouir dans un environnement inclusif.

  • 🌴 Ils savent déconnecter ! L'équilibre pro-perso leur tient à cœur, ce qui passe notamment par la possibilité de faire 3 jours de télétravail par semaine. Elle est pas belle la vie ?

  • 🔥 Attention, ça ne les empêche pas d'être de gros fêtards ! Que ce soit autour d'un apéro, lors des séminaires ou autour d'une soirée troc, les Phénicien·ne·s adorent passer du temps ensemble et ne perdent pas une occasion pour s'amuser.

  • 🤗 Phenix est une entreprise plutôt très engagée, vous l'aurez compris. En interne également : les Phénicien·ne·s peuvent effectuer ½ journée mensuelle de bénévolat dans l'une des 1500 associations partenaires de Phenix. Phenix a signé le Parental Act (15 jours supplémentaires de congé payé pour le second parent, youpi !) et offre 3 jours par an pour les aidants familiaux. Afin de favoriser les mobilités douces, Phenix rembourse aussi à 100% le titre de transport domicile - travail.

Intégrer ce profil sur votre site

Questions et réponses sur Phenix