Contexte et équipe 🤝 

Tu aideras activement le CEO et les C-Levels (Comex) à développer Phenix, à structurer les routines exécutives et à gérer les projets stratégiques dans les différentes unités afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise. À ce titre, tu seras impliqué.e et exposé.e aux aspects les plus critiques et les plus stratégiques de l'entreprise.

Tes principales responsabilités 📝

• Stratégie & Finance : construire des business cases par l'analyse et la collecte d'informations internes/externes, afin d'aider à la prise de décision. Recueillir, analyser et contrôler les données et les indicateurs clés de performance afin de formuler des recommandations appropriées en matière de stratégie et de finance
• Exécution : vous serez également impliqué dans le travail quotidien d'un CEO et des C-Levels en les aidant à préparer les documents pour les réunions hebdomadaires du Comex, les interventions externes, les revues trimestrielles des activités et les documents destinés aux investisseurs et les réunions du board auxquelles le ou la stagiaire assistera.
• RSE & Impact : travailler avec le CEO sur les sujets liés à l’impact et la RSE (reporting RSE à destination des fonds à impact, monitoring des KPIs impact au sein de Phenix, bilan carbone…)
• Projets stratégiques: participer à des projets en fonction des priorités de Phenix à ce moment-là (levée de fonds, M&A...)
• Efficacité interne : travailler sur les process et la documentation internes afin d'accroître l'efficacité de l'organisation et des méthodes de travail.

Il s'agit d'une opportunité unique de travailler en étroite collaboration avec le top management d'une scale-up à impact et d'acquérir une expérience considérable !

Si tu souhaites t’épanouir dans une startup à impact, Phenix t’offre la possibilité de travailler au contact d’équipes motivées, dynamiques et engagées. 

N'hésite pas à postuler si ✅

• Anglais et français courants (espagnol ou portugais bienvenues)
• Expérience préalable en finance ou en stratégie fortement recommandée
• Connaissance approfondie d'Excel et de Powerpoint
• Rigoureux.ses et organisé.e
• Autonome et proactif
• Esprit d'équipe 

L'environnement qui t'attend en nous rejoignant 🤗

• Un projet ambitieux, qui a un réel impact positif sur la société. Notre objectif, 100 millions de repas sauvés par an ! 
• Une culture d'entreprise fondée autour de valeurs de solidarité sociale et environnementale, de diversité et de bienveillance (chaque nouvelleau phénicien.ne participe par exemple lors de son intégration à La Fresque du Climat ou à un atelier 2 Tonnes). Phenix est d'ailleurs labelisé B-Corp et ESUS. 
• Un partage transparent et régulier de la stratégie de la part du "COMIX".
• Un accompagnement complet dès tes premiers pas en tant que phénicien.ne, avec un onboarding à Paris sur 2 jours pour comprendre l'ensemble de l'environnement.
• Des formations internes régulières pour la montée en compétences délivrées par et pour les phénicien·nes sur des sujets métier, secteur et softskills. 
• La possibilité de s'investir dans des projets transverses (ex : des groupes de travail pour favoriser l'inclusion et la diversité, pour lutter contre le sexisme) 

Certains avantages qui ont été mis en place 🌟

• 🍱 Une carte Swile pour les tickets restaurant (7 euros / jour travaillé) ;
• 🚲 Le remboursement à 100% de ton abonnement transport ou une politique de mobilité durable (ex : prise en charge de l'abonnement vélo électrique Starbolt) ;
• 💚 Possibilité de faire 1/2 journée de bénévolat par mois dans l'association de ton choix et d'autres congés spécifiques (congé menstruel, congé second parent etc.)

Notre processus de recrutement 🚀  

1. Un premier échange de 30 min avec Anna, Talent Acquisition Manager pour discuter de ton projet professionnel, comprendre si celui-ci est bien cohérent avec ce que l'on propose et pour exposer tes motivations. 
2. Un business case à préparer et à présenter en entretien d'une heure avec Jean, CEO pour commencer à te projeter concrètement dans les missions ; complété par un échange au sujet du poste, des missions et des enjeux. L'occasion aussi répondre à toutes tes questions.

Si cela peut te rassurer, sache que cette fiche de poste est indicative : si tu ne "coches pas" toutes les cases du profil recherché, une curiosité et une envie d'apprendre sont tes plus beaux atouts. Chez Phenix, nous ne cherchons pas une expérience à tous prix mais nous évaluons le potentiel !  

Toutes nos offres sont évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap, nous trouverons toujours des solutions pour adapter le poste si tu as des contraintes particulières.