Payplug est la solution de paiement française pensée pour les commerçants, e-commerçants de toutes tailles et fintechs. Avec notre plateforme technologique de pointe, nos outils dédiés à la conversion et notre maîtrise unique de la chaîne de paiement, nous vous invitons à viser le meilleur, et plus encore. Payplug, c’est une équipe de 350 passionnés dédiés à la réalisation de vos plus grandes ambitions. Nous accompagnons aujourd’hui 17 000 PME telles que Hast et Plantes pour tous, mais aussi de grands groupes comme Maisons du Monde, Veepee et kiwi.com. Payplug fait partie du Groupe BPCE depuis 2017.

Responsabilities
Rattaché·e au CFO de Payplug au sein d’une équipe Finance de 10 personnes, nous recherchons un·e contrôleur.se financier.e senior, poste clé au sein de Payplug avec les missions suivantes :

Responsable du Pilotage de la Marge Brute de l’activité de paiement

• Vous êtes le point d'entrée privilégié des Régions sur tous sujets financiers en relation avec le CFO et les métiers, principalement les BU Commerciales, les Operations (customer sucess), le département Data & BI et la direction Stratégie et Transformation.

Lors des clôtures mensuelles :

• Vous supervisez, fiabiliser et valider les clôtures mensuelles (revenues & charges variables directes, provisions frais bancaires, commissions sales, divers reversements apporteurs d’affaires, cadrage données gestion / compta) afin de fiabiliser la marge ;
• Supervision du cut-off charges réalisées par les équipes comptables ;
• Construction de reportings automatisés mensuels permettant le suivi réel vs budget et le reforecasting ;
• Vous participez à la définition, l’éboration et la mise en place du modèle de pilotage financier ;
• Vous analysez les données de la gestion (provenant de nos outils de data/BI) et les données comptabiles afin de fiabiliser la marge brute ;
• Vous préparez les KPis et l’analyse de l’activité à destination du Comex ;
• Vous êtes en lien avec la BI pour faire évoluer les besoins coté Finance dans les cubes et dashboards utilisés pour le réel et les différentes projections.

Projection et modélisation

• Projection des volumes, chiffres d’affaires et marge (budgétaire, forecast, plan strat’) par BU, segments et clients ;
• Prise en charge du budget OPEX directement gérés par le département (suivi des fournisseurs et staff, recherche d’optimisation) ;
• Vous avez un vrai rôle de business partner avec les équipes des BU et opérations (analyse de profitabilité, validation de pricing, modélisation de profitabilité ad hoc) ;
• Vous êtes en back-up lors de la remontée des reporting au niveau du groupe lors de clotures trimestrielles ;
• Liaison avec la maison-mère.

Requirements

• Formation niveau bac + 5 souhaitée de type ESC/ Ecole d'ingénieur ou université, avec idéalement une spécialité en Audit Financier/contrôle de gestion ;
• Minimum 7 ans d’expérience souhaitée sur un poste similaire dans un environnement start'up/scale'up ;
• Tu démontres une expérience dans de l'audit idéalement complétée par une expérience significative d'au moins 4 voire 5 ans sur un poste en contrôle financier opérationnel ;
• Énergique et désireux/désireuse d'apprendre;
• Un·e team player fiable avec un fort sens de la responsabilité et de l'appropriation;
• Vos qualités : sens de l’organisation, motivation, souci du détail, capacité à prioriser, esprit d’analyse/critique, sens de la communication écrite & orale ;
• Une capacité à pouvoir traiter des sujets de bout en bout : du traitement des données, des interactions avec les différentes équipes, à la restitution fiable et de qualité à l'intention du Comex et de la finance du Groupe BPCE ;
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, etc.) et appréciez la découverte de nouveaux outils ;
• Une bonne maîtrise d'un ERP comptable type Sage, SAP, TM1 ou BFC ainsi qu'une appétence pour les outils BI (Tableau, Power BI, Google Analytics) seront des plus pour réussir sur cette fonction.

Hiring Process

• Entretien avec Sandrine , Head of Talent Acquisition (45') ;
• Entretien avec avec un use case Nicolas, CFO (1h) ;
• Entretien avec Antoine, CEO (45').

Benefits

Modalités / avantages de travail :

• Organisation de travail hybride + participation à hauteur de 350€ sur les équipements en télétravail ; ;
• 25 CP / an & 10 RTT / an ;
• Des bureaux dans le 13e arrondissement de Paris (Bibliothèque François Mitterrand).

Avantages financiers :

• Carte Swile (titres restaurant) d’une valeur de 9€ par jour (52% pris en charge) ;
• Santé / Famille : Mutuelle santé Alan Blue, prise en charge à 60% / Congé Second Parent (Parental Act) ;
• Abonnements aux transports publics ou Velib pris en charge à 50% par Payplug.

Autres :

• Moka.care pour le soutien à la santé mentale de chacun.e ;
• Windoo : activités de sport, bien-être et développement personnel en ligne ;
• 2 jours/an offerts pour s'engager en teambuilding dans des associations via DayOne.