PAYPLUG

Nos valeurs représentent ce qui nous rassemble et définissent notre manière propre de résoudre des problèmes et de développer Payplug.

Impactful Ownership : La capacité à s'approprier pleinement ses responsabilités, de prendre l'initiative et de délivrer des résultats qui génèrent un impact positif et mesurable. Chaque membre de l'équipe agit comme un artisan de la valeur, assumant ses choix et leurs conséquences pour la réussite de tous.

Structured Simplicity : L'art de créer des solutions et des processus clairs, intuitifs et efficaces, en dépit de leur complexité sous-jacente. Nous nous efforçons de décomposer les défis en éléments maîtrisables. Nous construisons des systèmes robustes, élégants et faciles à utiliser, tant en interne que pour nos clients.

Collective Curiosity : Notre volonté d’explorer ensemble l'inconnu, de poser constamment de nouvelles questions et d’apprendre les uns des autres. Nous cultivons un environnement où la collaboration, le partage des connaissances et la remise en question constructive nous poussent à innover et à progresser collectivement.

Installés dans le 13ème arrondissement, nos bureaux ont été aménagés et décorés pour créer un espace de travail efficace & vivant, avec café, thé, fruits et snacks à dispo.

La vie chez Payplug est ponctuée par des rituels conviviaux :

• Un petit déjeuner pour se retrouver tous les lundis : “Thank God It’s Monday”
• Des apéros réguliers les vendredis ou jeudis avec, au choix, des jeux de sociétés, des parties de jeux vidéo pour les aficionados, ou tout simplement boire un verre et discuter entre collègues ;)
• Des activités d’équipe tous les semestres (Escape Games virtuels ou physiques, cours de cuisine ou de danse, bowling…)
• Un super programme d’animations renouvelé chaque mois et organisé par notre Office & Happiness : du sport, des massages assis, des ateliers créatifs ou RSE, des tournois…
• Un super welcome pack à l’arrivée et même un petit cadeau pour les anniversaires qui sont souhaités sur Slack !
• Une retraite annuelle, le “Team Day” pour revenir sur les succès réalisés et les challenges à venir mais surtout pour se détendre autour d’activités originales !
• Et pour les collaborateurs·rices les plus sportifs·ves, des participations à des courses ou challenges parisiens comme le semi-marathon, Odyssea, la Color Run, ou encore tournoi de foot entre fintech…