PayPlug

PayPlug

Passé, présent, futur

  • Leur histoire
Leur histoire

Leur histoire

PayPlug est né de la vision de deux ingénieurs, Camille Tyan et Antoine Grimaud : développer des technologies de paiement simples et performantes pour tous les commerçants.

En voyant la complexité des solutions existantes qui avaient peu évolué au cours des dernières années, les fondateurs ont décidé de bâtir une solution de nouvelle génération : un SaaS destiné à rendre l’acceptation de paiement par carte facilement accessible à toutes les petites et moyennes entreprises.

2012

La société PayPlug SAS est enregistrée à Paris.

2014

Un million d’euros de paiements a déjà été traité !

2016

lancement de PayPlug en Italie. 

2022

10 ans de PayPlug !

2019

Nouveau logo et nouvelle identité graphique !

2021

Lancement du module Prestashop : Buy Now Pay Later

  • Leur vision

    PayPlug est en perpétuelle croissance depuis sa création, nos effectifs croissent d'année en année. En 2022, PayPlug ambitionne d’accélérer encore le déploiement de son offre pour le commerce unifié en France et en Italie. Tous les commerçants PayPlug doivent pouvoir concurrencer à leur échelle les géants du e-commerce.

Leur vision

PayPlug est en perpétuelle croissance depuis sa création, nos effectifs croissent d'année en année. En 2022, PayPlug ambitionne d’accélérer encore le déploiement de son offre pour le commerce unifié en France et en Italie. Tous les commerçants PayPlug doivent pouvoir concurrencer à leur échelle les géants du e-commerce.

Leur vision

Valeurs

Les valeurs représentent ce qui nous rassemble et définissent notre manière de résoudre des problèmes et de développer PayPlug. 

Elles sont très importantes dans notre quotidien chez PayPlug et guident nos recrutements. 

Nous voulons être fiers de ce que nous produisons et mériter la confiance de nos clients et de nos collègues, tout en permettant à chacun d’être soi-même afin de révéler tous les potentiels.

La cohésion est le moteur de PayPlug. Notre équipe soudée poursuit les mêmes objectifs dans un environnement bienveillant. Nous gagnons et grandissons ensemble.

Plus particulièrement, pour répondre à notre ambition de grandir ensemble, nous faisons preuve de curiosité, d'audace et d'ingéniosité pour progresser et dépasser les obstacles.

L’exigence 🧑🏻‍💼

indispensable dans un secteur où les attentes sont très élevées

L’authenticité 👩🏻‍💼

qui crée des relations saines et nous fait aimer notre quotidien

La cohésion 👨🏽‍💼

moteur de nos victoires et soutien pour atteindre nos objectifs

Le mode solution 👩🏼‍💼

qui permet de surmonter les obstacles et relever des challenges

Engagements et RSE

Nous sommes en train de développer une politique RSE, mais depuis quelques années déjà nous mettons tout en oeuvre chaque jour pour concilier développement social & respect de l'environnement. Nous avons à coeur de travailler avec des partenaires éco-responsables et de donner une dimension durable à tous nos projets. 

Chaque année nous calculons notre emprunte carbone et nous compensons celle-ci en participant à une grande action pour le climat. En 2021, nous avons participé à hauteur de 156 Tonnes de CO2 pour le projet Mai Ndombe REDD au Congo. Un projet de conservation des forêts mais également favorisant l'autonomisation des 50 000 personnes vivants dans cette zone protégée ainsi qu'une vaste biodiversité animale sauvegardée.

Actions

  • Chaque semaine, nous mettons à disposition des équipes des fruits de saison et en circuit court, livrés par une ferme francilienne. Pour le côté gourmand, nous avons également des livraisons de biscuits d'un partenaire éco friendly et travaillant avec des Etablissements et Service d'Aide par le Travail. 

  • Nous travaillons directement avec ces établissements également pour nos évènements et afterworks. 

  • Nous trions tous nos déchets et également notre marc de café qui nous permet de fournir chaque mois plus de 30kg d'engrais aux agriculteurs franciliens. 

  • Au quotidien nous faisons aussi très peu d'impressions, nous sommes passés depuis plus d'un an déjà à une digitalisation du courrier et tout nos contrats se font sous signatures électroniques pour éviter la consommation de papier. 

  • Enfin, nous avons un partenariat avec Day One, une plateforme regroupant plusieurs associations et missions associatives afin d'encourager nos collaborateurs à s'engager auprès d'associations inclusives. Et pour les motiver dans cette démarche, PayPlug offre 2 jours / an pour effectuer ces missions en Team building.

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