Le siège de la Fondation Falret recherche pour renforcer son équipe RH un (e) Chargé(e) de missions RH confirmé(e) orienté(e) recrutement.

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et avez besoin d’un nouveau défi cette offre est la vôtre.

Rattaché(e) au siège vous intégré (e) le service RH composé d’une RRH et de 3 Chargées RH. Votre mission principale est la mise en œuvre de l’ensemble du processus de recrutement au siège et auprès des directions d’établissement.

Dans ce cadre vous serez amené (e) à intervenir principalement sur les volets recrutement, formation et projets Rh  :

Recrutement :

-       Recueillir, analyser et accompagner l’ensemble des besoins en recrutement au niveau de la Fondation.

-       Avoir une bonne connaissance du marché du travail, comprendre les tendances et exigences du marché pour identifier les bons candidats.

-       Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux digitaux.

-       Rechercher et sélectionner les candidatures en proposant des méthodes innovantes de chasse.

-       Réaliser les comptes rendus d’entretien, le suivi et la gestion administrative des candidatures (reporting).

-       Activer les aides et mesures pour chaque recrutement (AFE, POE…).

-       Procéder à l’intégration, au suivi et à la sortie des collaborateurs.

-       Mettre en place des partenariats (écoles, France travail, pli…).

-       Promouvoir notre marque employeur en participant à des forums emploi, des salons…

-       Être moteur de la communication Rh en interne et à l’externe.

Formation :

-       Être en appui à l’élaboration, la gestion et le déploiement du plan de développement des compétences pour les équipes du siège et le plan inter-établissement.

-       Faire le lien avec l’Opco et assurer le suivi administratif de la formation (demandes de prise en charge, complétude des tableaux de bord).

-       Piloter et coanimer les matinales RH et sessions d’intégration.

-       Faire le lien avec la comptabilité pour le suivi budgétaire des actions de formation.

Missions et Projets RH :

-       Participer à la co-construction de la politique QVCT.

-       Renforcer la culture d’entreprise et l’engagement des collaborateurs.

-       Gérer l’administration du personnel sur son périmètre (rédaction des contrats, et formalités liées à l’embauche, attestations, courriers divers…).

-       Apporter un appui et des conseils techniques aux directions d’établissements sur tous les sujets RH.

-       Participer à l’élaboration des rapports obligatoires, études RH : Bilan social, rapport de situation comparée, base de données économiques et sociales.

-       Réaliser la veille juridique et sociale…

Formation : Diplômé.e de l’enseignement supérieur en Ressources Humaines

Aptitudes professionnelles :

Vous avez déjà une expérience généraliste en Rh, savez allier avec agilité travail en équipe et autonomie, avec de fortes appétences en communication, rejoignez notre équipe d’expertes Rh, investies dans la mise en œuvre de la politique RH.

Ce poste requiert discrétion et sens de la confidentialité.

La maitrise d’Excel et des outils informatiques (SIRH) est recommandée.

La connaissance de CEGI et Pyramid serait un plus.

Expérience : minimum de 3 ans dans une fonction similaire

Rémunération : A partir de 35 K€ puis selon expérience en application de la convention collective CNN51

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Statut : Cadre

Avantages : Tickets Restaurant, chèques vacances, chèques cadeau, télétravail possible, CET, salle de sport, 18 RTT, Congés associatifs

Lieu : Pantin (93) 128 Avenue Jean Jaurès (Accès métro)

Poste à pourvoir : Dès que possible

La Fondation FALRET est une association handi accueillante.