Afin d’accompagner cette forte croissance, notre fintech recherche aujourd’hui son prochain Chargé de Conformité Ethique Professionnelle & Protection des Intérêts des Clients F/H.

En tant que Chargé de Conformité en charge de la Protection des Intérêts Clients (PIC), de l’Éthique Professionnelle (EP) et de la lutte contre la Corruption, vous êtes le garant de la bonne mise en œuvre par le Métier des réglementations et procédures de l’entreprise sur ce périmètre. Votre expertise reconnue vous permet d’accompagner et de conseiller l’Entreprise dans ses choix stratégiques.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Contribuer à la bonne mise en œuvre du dispositif et sensibiliser en permanence les collaborateurs de Nickel aux sujets PIC & EP, en particulier au titre de la supervision du dispositif des réclamations et du suivi de la clientèle fragile, et/ou en surendettement.
• Apporter conseil et expertise aux équipes Nickel, y compris au sein de la Conformité dans le cadre du challenge du RCSA ou de la définition des plans d’action à mettre en place (contrôle permanent).
• Communiquer des avis fiables et étayés
• Assurer la veille, l’adaptation et l’implémentation des procédures en matière de Protection des intérêts Clients (PIC), Éthique Professionnel (EP) et Anti Corruption (ABC)
• Participer à l’amélioration continue des procédures et modes opératoire
• Apporter son support aux Compliance Officers des succursales (international), communiquer sur l’évolution des normes, et faciliter ainsi la mise en oeuvre d’un dispositif PIC & EP robuste
• Contribuer en coordination avec le Contrôle Permanent Conformité à garantir la pertinence et la mise en oeuvre du dispositif de contrôle permanent sur son périmètre (PIC, EP et ABC)
• Assurer le rôle du “Correspondant Anti-Bribery and Corruption (ABC)” qui a pour mission de coordonner la mise en œuvre d’un dispositif transversal et cohérent pour l’ensemble de l’entreprise, afin de prévenir, détecter et traiter les actes de corruption.
• Participer à la bonne mise en oeuvre du dispositif, être force de proposition en cas de défaillance identifiée
• Assurer un reporting des risques auprès de la hiérarchie et l’alerter en cas de défaillance identifiée

Issu d’une formation Bac +4/5 en banque, assurance ou finance, vous justifiez d’une expérience dans un environnement financier (5 ans minimum) ainsi qu’en Conformité.

Vous avez des connaissances solides en matière d’Éthique Professionnelle et/ou de Protection des intérêts des clients.
Vous maîtrisez les principaux outils bureautiques (suite Office et/ou Google Suite).

Vous êtes adaptable, vous êtes curieux, rigoureux et reconnu pour votre capacité à collaborer et communiquer.
Vous avez une bonne capacité d’analyse ainsi qu’un esprit critique.

Vous avez un niveau d’anglais courant suffisant pour échanger avec les équipes à l’international.

Mais ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités. Nous les reconnaissons à leur volonté de participer à l’amélioration de la vie de l’entreprise, de construire la vision et les offres de demain, de partager leurs connaissances pour faciliter la montée en compétences réciproque, de rejoindre, enfin, une communauté qui n’a pas peur d’affirmer sa différence.

Les avantages chez Nickel ?

• 5 jours de congés supplémentaires (Nickel Days) offerts par l’entreprise 🌴
• Intéressement / Participation
• Télétravail flexible 🏡
• Forfait Mobilité (vélo, trottinettes …) 🚲
• Carte ticket restaurant 💳
• Mutuelle et Prévoyance
• CSE (Chèques vacances, activités extra-professionnelles, etc)
• Localisation (Près de la gare à Nantes et à côté du métro Ligne 8 - Liberté à Charenton)
• Bois de Vincennes à proximité de Charenton
• Salle de sport à Nantes
• Avantages collaborateurs BNP Paribas : taux et tarifs préférentiels

La bienveillance, l’universalité mais aussi, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés chez Nickel. Nous nous concentrons sur les compétences et saurons adapter si besoin l’environnement de travail pour que vous vous révéliez dans notre environnement. Nickel s’engage en signant la charte de la Diversité.