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Présentation
Lancée en 2014, Nickel est LA solution de paiement qui offre la possibilité d’ouvrir un compte courant sans découvert, en 5 minutes chez un buraliste pour 20€/an. Ouvert à tous et sans condition de revenus, Nickel a déjà permis à plus de 3 millions de clients de payer et d’être payé autrement de façon utile, simple et bienveillante.
Avec plus de 700 collaborateurs basés entre Paris, Nantes, Madrid, Bruxelles, Lisbonne et Berlin, Nickel accélère son développement international avec l’ambition d’ouvrir 3 nouveaux pays européens d’ici 2024 ! 🚀
Ce qu'ils recherchent
Ce qui fait le succès de Nickel, c’est la diversité des profils et la richesse des parcours de chacun des collaborateurs. Plus qu’un diplôme, c’est la personnalité qui est essentielle dans le choix des candidats. 🔝
On recherche avant tout : 👉 des personnes ayant l’envie de rejoindre une Fintech à taille humaine et en pleine expansion. 👉 des talents qui ont la volonté d’évoluer dans un environnement agile et innovant 👉 des futurs collaborateurs qui souhaitent s’investir dans des projets variés et stimulants au sein d’équipes jeunes et passionnées.
Bon à savoir
La mobilité interne est au cœur de la politique RH et les perspectives d’évolution sont très présentes. La cohésion des équipes est essentielle et passe par des moments de partage simples et festifs. La transparence est une des valeurs principales, on organise régulièrement des échanges avec l’ensemble des équipes pour évoquer des sujets stratégiques. 🤝
Chez Nickel, le travail est flexible ! Plusieurs rythmes de télétravail sont proposés afin d'offrir de la souplesse et de la flexibilité dans votre organisation professionnelle et personnelle.