Business Development Representative (BDR) - Stage

Résumé du poste
Stage(5 à 6 mois)
Paris
Salaire : < 1,5K € par mois
Début : 01 juin 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Aptitude à animer des présentations

Mozzaik365
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Business Development Representative pour épauler notre équipe commerciale et contribuer activement à notre croissance. Sous la supervision d’un Sales Executive expérimenté, tu auras pour mission d’identifier et de qualifier de nouvelles opportunités business afin de renforcer notre portefeuille clients.

Le candidat idéal a pour ambition de contribuer à l’évolution de notre start-up et dispose d’une forte capacité d’adaptation dans un environnement ultra dynamique.

  • Identifier les prospects, trouver les contacts des décisionnaires.

  • Contacter les prospects de manière créative et personnalisée pour décrocher des RDVs.

  • Appeler, pré-qualifier et convaincre ces prospects par téléphone

  • Effectuer des RDVS d’intro avec des décisionnaires en grands comptes B2B

  • Obtenir des rendez-vous pour les Account Executives.

  • Effectuer un suivi de ces prospects jusqu’à la passation.

  • Faire une veille sur les best practices et outils Outbound.


Profil recherché

  • Issu(e) d’une formation Bac+3/Bac+5, en année de césure ou en fin d’études

  • Entrepreneur dans l’âme vous aimez avoir de l’impact

  • Ambitieux(se), vous aimez vous fixer des objectifs et aimez les dépasser

  • Orienté (e) résultat vous avez une vraie capacité à écouter, à animer un groupe

  • Doté d’excellentes capacités écrites et orales en français et anglais.

  • Dynamique, énergique et proactif

Ce que nous vous proposons

  • Une équipe à taille humaine, bienveillante et toujours dans l’entraide

  • Une évolution rapide dans une boîte en hyper croissance

  • Une rémunération attractive et évolutive

  • Une belle aventure remplie d’opportunités

  • Une formation Sales continue

  • Des événements fréquents (Afterworks, Christmas Party, Summer Party, Séminaire…)


Déroulement des entretiens

  1. Un premier appel avec Lucas, responsable de l’équipe BDR

  2. Une mise en situation avec Martin, Head of Sales

  3. Un entretien avec Antoine, Chief Revenue Officer

  4. Un team fit pour rencontrer les équipes

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