Business Developer BtoB [Stage]

Stage(6 mois)
Puteaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +4

LeCab
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

LeCab recherche un.e Business Developer BtoB en stage, ambitieux et dynamique, pour rejoindre l’équipe Sales !

En tant que Business Developer, tu joues un rôle essentiel chez LeCab en te concentrant sur deux missions principales :

Business Development – 80%

Tu seras responsable de l’acquisition de nouveaux clients. Tu devras mener des activités de prospection (téléphone, mail, activation réseau…), identifier les opportunités de croissance sur le marché, et mettre en œuvre des stratégies efficaces pour convaincre et convertir de nouveaux clients.

Account Management – 20%

Tu seras chargé.e de développer le chiffre d’affaires d’un portefeuille clients existants. Cela implique une gestion proactive de la relation client, en identifiant les opportunités de vente supplémentaires, en fournissant des conseils et des solutions personnalisées, et en travaillant en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe pour assurer la satisfaction et la fidélité des clients.

Tout au long de ton stage, tu assureras le suivi régulier de tes indicateurs de performance.

Rejoindre LeCab, c’est :

  • Travailler chez un acteur reconnu du marché, classé 2ème enseigne préférée des français parmi les acteurs de mobilité par le magazine Capital ;

  • Intégrer une startup tech engagée et bienveillante, avec un leadership expert du secteur ;

  • Avoir un réel impact sur le développement de l’entreprise ;

  • Des évènements réguliers : afterworks, LeCab Live, KickOff annuels…

  • Des avantages : réduction sur les courses LeCab, tickets restaurant pris en charge à 60%, avantages CSE (via Leeto)…


Profil recherché

  • Tu es à la recherche d’un stage de 6 mois à partir de juin / juillet 2024 ;

  • Tu as une excellente communication à l’oral comme à l’écrit ;

  • Tu aimes relever des challenges : un « non » ne t’arrête pas !

  • Tu fais preuve de rigueur et d’organisation.


Déroulement des entretiens

  1. Entretien en visio avec l’équipe RH 

  2. Entretien dans nos locaux avec l’équipe Sales, avec un business case à préparer.

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