Bureau 🌟
Nous avons des magnifiques bureaux en plein coeur de Paris (9ème) avec une table de ping pong, un système son digne d'un festival (Mediteuf oblige) et une grande salle de déjeuner pour manger tous ensemble !
Nous avons des magnifiques bureaux en plein coeur de Paris (9ème) avec une table de ping pong, un système son digne d'un festival (Mediteuf oblige) et une grande salle de déjeuner pour manger tous ensemble !
Nous autorisons le télétravail partiel sur la base de la volonté de chaque collaborateur.
Une occasion d'avoir un travail porteur de sens et d'avoir un réel impact sur le monde de la santé.
L'engagement en faveur de l'écologie est très important chez nous, nous avons mis en place 2 journées végétariennes dans la semaine (par contre pas d'offsite à Ibiza sorry...)
Mise en place régulière d'événements entre personnes de la team (teamdrinks, offsites, Mediteuf, team building...)
Mediflash va se développer sur toute la France (aujourd'hui seulement une vingtaine de départements) dans les prochains mois, et nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux Mediflasheurs pour rejoindre l'aventure et améliorer le quotidien des soignants. Nous avons construits une grille de niveau pour te permettre de suivre ton évolution dans l'entreprise et tes perspectives.
Il existe également des opportunités d'embauche pour nos stagiaires et alternants, ainsi que des possibilités d'évolution au sein des équipes. Plusieurs Mediflasheurs ayant commencé en stage sont restés après leurs études, certains sont mêmes devenus managers !
Dans le cadre d'une alternance avec mon école d'ingénieur, je suis arrivée chez Mediflash aux débuts du projet pour créer les premières solutions tech.
Suite à mon alternance, j'ai poursuivi l'aventure en CDI. Aujourd'hui, l'équipe tech et le projet ont pris de l'envergure : je travaille sur des challenges très stimulants !
Dès mon arrivée, je m'implique activement dans l'évolution de la culture Mediflash. Depuis 2022, j'occupe à temps partiel le poste de People Manager en parallèle de mon poste de développeur. J'ai donc du temps dédié pour assurer la cohésion de l'équipe et garantir le bien-être professionnel de l'équipe.
Adèle, Développeuse et People Manager
organisés par mois
Mediflash est une plateforme de mise en relation entre des établissements de santé et des professionnels paramédicaux pour réaliser des missions de renfort de courtes et longues durées. 👩⚕️🧑⚕️
Au quotidien, notre mission consiste à aider des établissements du médico-social (EHPAD, maisons d’accueil spécialisées dans le handicap...) à combler leur manque de personnel en les mettant en relation avec des soignants paramédicaux (aides-soignants, infirmiers, auxiliaires, aides médico-psychologiques...) disponibles pour renforcer leurs effectifs.
Indépendant, vacation, intérim, CDD longue durée ou CDI. Il est important pour nous que soignants et établissements choisissent la manière dont ils ont envie de travailler via Mediflash.
Notre priorité : booster la carrière des soignants !
L'objectif de Mediflash est clair : rendre les métiers du soin beaucoup plus attractifs, en donnant aux professionnels de santé la liberté de travailler quand ils le veulent, où ils le veulent et avec une meilleure rémunération ! 🌟
Mediflash a été lancé en janvier 2020 par des anciens du master Entrepreneurs d’HEC et Polytechnique, dont Maxime, infirmier de formation. Après avoir démarré notre activité dans le Grand Est (si si la Moselle), nous sommes aujourd'hui présents dans plus d'une dizaine de départements (autour de Lyon, Lille, Bordeaux, Rennes...) et prévoyons de couvrir bientôt la France entière ! 🇫🇷
Après seulement 4 ans, Mediflash rassemble aujourd'hui plus de 500 établissements et 30 000 soignants au sein de sa communauté...et ce n'est que le début ! 🚀
Pour aider les soignants partout en France, ils recherchent aujourd'hui des profils entreprenants qui ont soifs d'apprendre et de s'engager à fond pour la mission de Mediflash : revaloriser le travail des soignants.
Rejoindre Mediflash c'est
Avoir un impact fort sur le secteur de la santé et accompagner des milliers de soignants
Rejoindre une équipe jeune, sympa et super motivée au début de son aventure entrepreneuriale
Essayer de battre Léopold au ping-pong
Participer à des team buildings (off-site, after work...)
Avoir la possibilité de faire du télétravail