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Growth Marketer

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Marketing et ventes
Stratégies SEO/SEM
Google ads
Tiktok ads

May
May

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

May a pour ambition de devenir le service de santé digital #1 en Europe pour les femmes et les familles. 350k parents et futurs parents utilisent déjà May, il nous en reste des millions à convaincre !

En tant que Growth Marketer, tu seras au cœur de notre stratégie de croissance, en travaillant en étroite collaboration avec notre Lead Growth, Pierre (Sciences Po, ex-Too Good To Go).

Ce poste comprend des missions variées :

  • Social Ads : Gérer des campagnes sur plusieurs régies (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads…) et participer activement à la création de nouveaux assets publicitaires en collaboration avec l’équipe de graphistes ;

  • SEO : Piloter la stratégie SEO afin de développer le trafic web sur le site de May et faire du SEO un canal d’acquisition prioritaire (rédaction des briefs de nos articles de blog, optimisation des parcours utilisateurs sur le site, stratégie de netlinking…) ;

  • SEA : Lancer et gérer des campagnes Search (choix des mots-clés à inclure / exclure dans nos campagnes, stratégies d’enchères à adopter, AB-testing des différents éléments de nos landing pages…) ;

  • Influence Marketing, Ventes Privées, CRM, etc. : Travailler avec Pierre au développement et à l’optimisation des autres canaux de May, avec pour objectif d’acquérir le plus de nouveaux clients, tout en atteignant nos objectifs de CAC ;

  • Analyse : Élaborer des tableaux de bord robustes permettant le suivi des performances et la prise de décision sur tes canaux.

Selon les missions, tu auras l’opportunité t’appuyer sur des experts externes et/ou des agences qui te permettront de monter en compétences.


Profil recherché

Ce que nous cherchons :

  • Tu es diplômé d’une école de commerce ou d’une autre grande école ;

  • Tu as une expérience de 2 ans ou plus dans des métiers growth / marketing ;

  • Une expérience avec un business model d’abonnement et/ou mobile serait un plus (en particulier sur les sujets SEO/SEA), avec des résultats concrets.

Tes qualités :

  • Tu es data-driven et tu as un vrai talent pour exploiter les données, les visualiser et en obtenir des apprentissages ;

  • Tu es curieux·se, volontaire et très organisé·e : tu fais une veille active des nouvelles stratégies Growth et tu aimes tester de nouveaux canaux d’acquisition ;

  • Tu as un bon relationnel : tu tisses facilement un lien avec tes interlocuteurs, tu sais être diplomate et aime travailler en équipe.

Si tu te reconnais dans cette description et que tu as à cœur de rejoindre une entreprise à mission qui a une multitude de projets, alors n’hésite plus et viens nous rejoindre !


Déroulement des entretiens

  • Premier entretien de motivation avec Pierre Lhosmot, Lead Growth

  • Cas pratique et restitution

  • Entretien final avec Antoine Creuzet, cofondateur de May

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Acquisition de trafic/Marketing de croissance”.

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