May

May

Application mobile, Santé

Paris

Présentation

May est une startup à impact qui soutient les parents dans la période clé que sont les 1000 premiers jours de vie de l'enfant.

Concrètement, l’app May c’est une équipe médicale dispo 7/7 jusqu’à 22h dans la poche des (futurs) parents, et des informations éclairantes à chaque étape de la grossesse à l'entrée à l'école de l'enfant, .

A travers May, entreprise à mission, nous poursuivons les objectifs suivants :

  1. des parents sereins : aider chacun à devenir le parent qu’il veut être, et à bien vivre le quotidien (mouvementé!) avec un enfant
  2. des enfants en bonne santé : Accompagner le bien être des enfants, dans la période tellement clé des 1000 premiers jours
  3. un système de santé désengorgé : contribuer à désengorger la médecine de ville

May a été lancée en 2020 et est financée par des Business Angels et des fonds d’investissement prestigieux. Nous abordons une phase de forte croissance et de recrutements des personnes clés qui feront le succès de May !

Rejoindre l'équipe aujourd’hui, c’est l’opportunité d’avoir un impact direct sur l’avenir de May, d’avoir une vision globale sur la stratégie de la société et de grandir avec elle !

Ce qu'ils recherchent

Les membres de l'équipe May peuvent venir d'horizons variés : écoles de commerce ou d'ingénieur, soignants, entrepreneurs ...

Ils opèrent dans la tech, le marketing, les opérations ou encore le produit. Chaque membre de l'équipe a un niveau de responsabilité et d'impact élevé et tous travaillent en alliant tech et humain aux côtés des 70 soignants de l'équipe May !

Des valeurs fortes unissent l'équipe : la bienveillance, l'engagement, la responsabilité et l'ambition !

Et évidemment, aucune obligation d'être parent ou d'attendre un enfant pour rejoindre l'équipe ;-) L'envie de mettre son talent et son énergie au service d'un projet qui change la vie de nos utilisateurs est le plus important !

Bon à savoir

  • La possibilité de faire du télétravail
  • L'équilibre vie pro/ vie perso au cœur des préoccupations de l'entreprise
  • Des méthodes de travail très participatives qui permettent à tous de proposer des idées pour faire progresser l'entreprise
  • Une belle terrasse sur le toit de nos bureaux qui permet de profiter du soleil aux beaux jours

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Questions et réponses sur May