Rattaché.e au Lead Talent Acquisition, tu contribueras à l'hypercroissance de l’entreprise sur le plan international.Tu seras amené.e à travailler avec les équipes de MANGOPAY sur tous les process liés au recrutement au sein des différents bureaux (Paris, Luxembourg, Londres, Berlin, Madrid etc.).Missions:

• Gestion des cycles de recrutement de A à Z
• Coordination des briefs recrutement avec les hiring managers, compréhension de leurs besoins et de leur métiers
• Rédaction, diffusion des offres sur notre ATS Smart Recruiters
• Approche directe sur les réseaux sociaux professionnels 
• Pilotage des premiers contacts avec les candidats (sourcing cv et pré qualification téléphonique)
• Organisation et tenue des entretiens 
• Accompagnement du candidat du 1er contact à son intégration, tu seras son contact clé
• Veille active pour l'optimisation des processus de recrutement 
• Participation au rayonnement de la marque employeur et à l’organisation d'événements fédérateurs
• Contribution au plan de pilotage des relations écoles 
• Participation aux différents projets transverses RH

Tu as au moins 5 ans d'expérience en recrutement, avec une expertise sur l'un de nos domaines de prédilections comme le Digital, les profils Sales à l'international, la Finance ou la Compliance.Rejoins-nous si :

• Tuas l'habitude de gérer des recrutements pour des pays étrangers
• Tu parles couramment anglais afin de pouvoir mener des entretiens internationaux
• On dit de toi que tu es réactif.ve, tenace et optimiste
• Tu es organisé.e, rigoureux.se et ayant de belles qualités relationnelles et rédactionnelles
• Tu as une appétence pour les projets relatifs à  la marque employeur

• Entretien avec le Lead Talent Acquisition
• Entretien avec la Chief People Officer
• Rencontre avec l'équipe :)

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For us, applications are all very welcome. Our differences are our wealth : we are committed to promote and embody all shades of diversity for a more inclusive and equitable society.