Répartition des collaborateurs
GTM
27%
Tech
23%
Customer
20%
Operations
20%
Science
10%
Nous ne voulons pas simplement donner un job à notre équipe. Nous voulons lui donner la possibilité de réaliser ses ambitions, d'apprendre et de se perfectionner, sur le plan professionnel et, idéalement, personnel. C'est pourquoi nous considérons nos collaborateurs comme des "partenaires" (et d'ailleurs, tout le monde ici détient des actions de la société), et nous préférons dire que nous donnons aux gens des "engagements" et non des "emplois" classiques.
Pour réaliser notre mission, notre philosophie est de construire une équipe de champions, qui travaillent ensemble dans une atmosphère stimulante, flexible, collaborative et amusante. Nous ne sommes pas une famille ou un vieux groupe d'amis, mais plutôt une équipe sportive (et cela n'empêche pas de devenir des amis, bien sûr).
GTM
27%
Tech
23%
Customer
20%
Operations
20%
Science
10%
Pourcentage de notre équipe en "full remote"
L'équipe Go-To-Market est composée des équipes Sales, Growth & Marketing et Brand & Content. Ils travaillent tous ensemble main dans la main pour assurer un alignement sur notre objectif : la croissance de Maki. La question qu'on se pose tous les jours ? Comment faire connaître et utiliser Maki à plus d'entreprises et candidats.
Maxime Legardez, CEO
L'équipe Customer Onboarding, Care & Success est responsable de l'intégration de nos (nombreuses) entreprises clientes, en s'assurant qu'elles utilisent Maki au maximum de son potentiel et qu'elles atteignent leurs objectifs avec Maki !
L'équipe est composée de spécialistes Onboarding & Care, ainsi que de Customer Success Managers, chacun d'entre eux ayant des missions et des objectifs spécifiques, mais aussi des rôles complémentaires dans le parcours client.
Alors que Maki se prépare à vivre des moments encore plus passionnants, l'équipe OB&S se concentre actuellement sur la mise en place de nos départements Customer et Care, sur la conception, l'amélioration et la mise en œuvre de nos processus et outils d'onboarding et de care, ainsi que sur le suivi des indicateurs d'impact.
Vous aimez la relation avec les clients et les défis passionnants qui se cachent derrière chaque porte ?
Notre équipe est faite pour vous !
L'équipe Assessment Strategy & Content est à la manoeuvre pour tout ce qui touche à la construction et à l'amélioration de notre bibliothèque de tests, ainsi que pour la création de nouveaux formats d'assessments. Cette équipe collecte également en permanence le feedback des candidats qui passent des assessments MakiPeople, pour que leur expérience devienne meilleure de jour en jour. L'équipe brille par son orientation candidats, par sa capacité à analyser les données pour prendre des décisions, par son drive et par sa bienveillance au sein de l'équipe et avec les autres équipes. Si tu aimes les datas, et que tu veux plonger dans les différents types de skills, c'est l'équipe pour toi !
Paul-Louis Caylar, Co-founder & COO
Léquipe scientifique joue un rôle essentiel en veillant à ce que les évaluations proposées soient fondées sur des recherches et des méthodologies scientifiques rigoureuses.
Nous sommes responsables du développement, de la validation et de l'amélioration continue des évaluations utilisées pour évaluer les candidats à l'emploi. Notre travail implique souvent l'application de la psychométrie pour créer des évaluations fiables et valides qui peuvent prédire la performance professionnelle, l'adéquation culturelle et le potentiel de croissance.
Nous utilisons également des algorithmes d'apprentissage automatique pour construire des modèles d'IA internes sur mesure. Cette intégration innovante de la technologie nous permet de construire des outils d'évaluation encore plus sophistiqués qui peuvent s'adapter et apprendre à partir d'un large éventail de données, garantissant que les évaluations restent à la pointe de la précision et de la pertinence dans la prédiction du succès des candidats.
Grâce à ce mélange de psychométrie et d'IA avancée, nous nous assurons que les évaluations de l'entreprise sont inégalées dans leur capacité à informer les décisions d'embauche et les stratégies de développement des talents.
L'équipe Tech conçoit, design et développe les expériences du recrutement de demain. Composée de Product Managers, de Product Designers et de Software Engineers, notre équipe Tech travaille de concert avec nos clients recruteurs, nos utilisateurs candidats ainsi que l'ensemble des équipes internes à Maki pour imaginer les solutions qui permettent de recruter plus efficacement, plus objectivement en bâtissant des équipes plus diversifiées.
Ben Chino, Co-founder & CPO