💪 Vos futures missions

Dans le cadre d’un projet stratégique de digitalisation pour l’un de nos clients grands comptes, nous recherchons un·e Développeur·se iOS confirmé·e pour accompagner le développement et l’évolution d’applications mobiles à fort enjeu métier.

Vous interviendrez au sein d’une équipe agile dédiée à la conception et à l’optimisation d’expériences mobiles natives, en lien étroit avec les équipes produit, design et backend.

Vous interviendrez notamment sur :

• Le développement natif iOS (Swift) en suivant les bonnes pratiques de qualité et de performance,

• L’intégration continue et le déploiement des nouvelles versions en environnement sécurisé,

• La contribution à l’architecture mobile en lien avec les référents techniques,

• Le debugging, la maintenance évolutive et la résolution d’incidents,

• La collaboration avec les équipes Produit, QA et UX/UI pour assurer la cohérence fonctionnelle et technique des livrables,

• La veille technologique pour proposer des évolutions pertinentes et innovantes.

🧠 Stack technique

✅ Langage : Swift, SwiftUI

✅ Outils : Xcode, Git, GitLab, Fastlane

✅ Architecture : MVVM, Clean Architecture, modularisation

✅ Tests : XCTest, tests unitaires & fonctionnels

✅ Méthodologie : Agile/Scrum, CI/CD

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement mobile iOS,

• Vous maîtrisez Swift et avez une bonne connaissance des architectures modernes (MVVM, Clean Architecture),

• Vous êtes à l’aise dans des environnements exigeants et structurés,

• Vous êtes rigoureux·se, proactif·ve et force de proposition,

• Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe avec des profils variés (Produit, Design, QA…).

🙋🏼‍♀️ Un premier entretien téléphonique ou en visio avec l’une de nos chargées de recrutement, Inès ou Yasmine, pour voir si ça colle entre nous !

💁🏻‍♀️ Un deuxième en visio avec Chléo, Lauranne ou Hugo, l’un de nos Business Manager.

🙋🏻‍♂️ Un ultime échange avec Thibaud, notre Directeur de Région, en présentiel ! 😉

Vous l’aurez compris, cette phase de recrutement est avant tout l’occasion de s’écouter et d’échanger. Chez Listen too, nous célébrons la diversité et l’inclusion, convaincus que chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, est une richesse pour notre équipe et contribue à notre réussite commune.