En qualité de Commercial sous la responsabilité directe du directeur, vous développez l’activité commerciale de l’ensemble de nos offres d’alternance et d’apprentissage.

A ce titre vous aurez comme missions et objectifs :

Prospecter et développer le portefeuille prospects et clients :

• Mettre en place des actions de prospection grâce à notre CRM et en utilisant les réseaux sociaux, emailing, recherche web…

• Démarcher activement les entreprises par téléphone en vue de développer le placement des alternants

• Identifier et analyser les besoins en alternance de prospects et clients

• Mettre en place des partenariats aves des entreprises pour l’accueil d’alternants

• Présenter notre CFA, nos programmes et nos filières de formation (salon, forum…)

• Présenter les apprentis et envoyer les CV aux entreprises ciblées

• Suivre les processus d’entretiens des apprentis

• Suivre et accompagner les apprentis dans leur recherche d’entreprise

• Garantir la bonne finalité du processus en coordination avec les différents services internes

• Réaliser un suivi d’activité hebdomadaire

• Respecter les objectifs commerciaux fixés

Missions évolutives selon votre montée en compétence

Titulaire d’une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en commerce,

Vous savez exploiter au quotidien les réseaux sociaux

Vous maîtrisez la relation commerciale par téléphone

Autonome, persévérant(e), et rigoureux(se), vous faites preuve d’une facilité d’adaptation et d’agilité.

Vous êtes force de proposition, vous aimez et savez travailler en équipe.

De sensibilité sociale et solidaire, vous êtes motivé pour rejoindre une structure dynamique en plein développement et à taille humaine.

Expérience :

Vous avez au minimum une expérience significative en développement marketing/commercial B to B idéalement au sein d’un organisme de formation ou d’un CFA.

Etape 1 : Entretien téléphonique

Etape 2 : Entretien Physique

Etape 3 : Entretien final en visio