La formation - sous toutes ses formes, présentielle et digitale - occupe une part prépondérante dans les projets de transformation culturelle et managériale.

L’entité en charge de la formation du cabinet (synchrone et asynchrone), le « Greenworking Institute », est ainsi en charge des missions suivantes :
- Conception détaillée des dispositifs de formation à mettre en œuvre
- Production des contenus de formation (scénarisation, création de ressources et d’animation, conception, design), ingénierie pédagogique pour des projets de formation ou pour des missions plus larges comportant des formations digitales ou présentielles
- Animation de formations sur nos sujets auprès de clients variés
- Gestion de projets et de missions de conseil comportant une large part de formation
- Contribution aux tâches de développement de l’entreprise : propositions commerciales, conception d’offres ou de produits, communication externe, veille scientifique, publication d’articles, etc.

Dans ce cadre, Greenworking recrute un(e) Directeur(rice) de l’offre Formation pour accompagner et structurer la croissance de ses activités de formation.
Votre rôle sera ainsi de prendre part opérationnellement aux missions de formation, de concevoir et structurer l’offre de formation, ainsi que de développer de nouveaux projets.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Participation aux missions de Formation :

- Animer des formations sur nos sujets auprès de clients variés

- Gérer des projets comportant une large part de formation

- Concevoir des dispositifs de formation

- Produire des contenus de formation (scénarisation, création de ressources et d’animation, conception, design), ingénierie pédagogique pour des projets de formation ou pour des missions plus larges comportant des formations digitales ou présentielles

- Accompagner dans la durée des grandes entreprises qui transforment leur organisation, leurs modes de management ou leurs espaces de travail

Structuration et pilotage des activités de Formation :
- Contribuer à la définition de la stratégie et garantir son exécution sur le volet « Greenworking Institute »
- Assurer une vision 360° du business de la formation (certifications, formation en inter, environnement concurrentiel, contenus, modalités, etc.)
- Piloter le développement de nouveaux contenus sur l’ensemble de nos expertises et par l’intermédiaire de différents supports pédagogiques (formations, ateliers, webinars, e-learning, etc.)
- Garantir le processus qualité

Business Development :
- Structurer l’offre de formation synchrone et asynchrone ainsi que son business model
- Définir la stratégie et garantir son exécution sur le volet Greenworking Institute
- Fidéliser les clients existants et faire croître le périmètre
- Viser à décrocher des référencements / accords cadre pluriannuels sur la formation
- Animer les Business Developers autour des produits de formation
- Développer l’activité auprès de prospects et ouvrir de nouvelles opportunités
- Piloter la réponse aux appels d’offre sur son périmètre
- Analyser les besoins techniques et métiers des clients, de manière à adapter les offres potentielles
- Piloter le reporting de chaque compte client

Management hiérarchique, et management fonctionnel des équipes du Greenworking Institute :
- Gérer une équipe pluridisciplinaire de consultant(e)s-formateur(rice)s expert(e)s des nouveaux modes de travail
- Suivre leur évolution
- Structurer la formation et la montée en compétences des formateur(rice)s

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.

Diplômé(e) d’une grande école (commerce, ingénieurs, Sciences Po ou équivalent), vous bénéficiez de plus de 10 ans d’expérience dans le conseil ou en entreprise sur les sujets de formation, à un poste de management ou de direction.

Vous valorisez l’excellence, vous êtes curieux et tout ce qui touche à l’innovation ou à l’humain vous passionne. Vous êtes entrepreneur dans l’âme et souhaitez participer à la direction d’une entreprise et contribuer à faire grandir l’un des leaders du conseil en innovation managériale.

Entretiens et étude de cas