2010
création de Greenworking
Greenworking
Notre histoire
Créé en 2010, Greenworking a pour ambition de devenir un cabinet de référence dans la mise en place de nouvelles pratiques organisationnelles, managériales et culturelles.
Grâce à nos missions et interventions à fort impact, Greenworking c’est :
- +200 clients accompagnés depuis 2010
- +400 000 salariés sont le quotidien est changé chaque année
- 98% de taux de satisfaction à nos programmes de formation
Nous nous basons sur un collectif pluridisciplinaire et expérimenté, avec des convictions innovantes fondées sur les sciences sociales, les datas sociétales, mais aussi sur les multiples retours d’expériences des missions conduites auprès de nos clients.
+200
clients qui nous font confiance
98%
de taux de satisfaction de nos formations
+400 000
salariés/an dont le quotidien est changé
+65%
des clients du CAC 40 nous font confiance
+15 000
collaborateurs formés par le cabinet
Notre vision
Notre ambition ? Inspirer les changements des entreprises et des organisations !
Travailler chez Greenworking, c’est contribuer à l’évolution des modes de travail dans les grandes entreprises et organisations françaises, dans un contexte où performance et bien-être des collaborateurs doivent aller de pair. Nous définissons avec nos clients les solutions les plus adaptées à leurs singularités, pour permettre à chacun de donner le meilleur de lui-même au sein de collectifs de travail plus performants et durablement engagés.
Nos valeurs
Intégrer nos équipes, c’est rejoindre une structure en pleine croissance et avec des valeurs fortes. Nous y cultivons l’excellence tant dans nos livrables que dans la relation avec nos clients. Par ailleurs, nous entretenons les pratiques qui nous caractérisent : de très hauts niveaux d’autonomie, une grande agilité mêlée à une curiosité sans limite, ou encore une culture du partage et de l’entraide.
Greenworking, c’est :
- Un collectif de travail stimulant, exigeant et bienveillant
- Une équipe pluridisciplinaire composée de personnalités hors du commun
- Un cabinet avec des convictions fortes et innovantes, basées sur l’expertise et l’expérience
- Un partenaire de ses clients, pionnier et global, qui impulse des projets d’avenir
Excellence
Nous visons l’excellence en toutes circonstances, dans la relation client et en interne
Bienveillance
Nous agissons toujours avec bienveillance, grâce à une culture de l’écoute, du feedback et de l’accompagnement, au sein d’un environnement convivial
Apprentissage
Nous favorisons l’apprentissage pour permettre une montée en compétences à la fois individuelle et collective
Agilité
Nous encourageons l’agilité dans nos modes d’action et d’organisation (culture intrapreneuriale, polyvalence des postes, pas de cloisonnement en interne, etc.)
Nos avantages
Afin de leur garantir un environnement de travail confortable et épanouissant, nos collaborateurs disposent également de nombreux avantages en interne :
- Des bureaux en flex office tout neufs, dans le 12ème arrondissement de Paris
- Une politique de télétravail flexible
- Des parcours et des évolutions rapides et sur mesure
- Un développement des compétences accéléré grâce au multi-missions
- Un bouillonnement de connaissances au permanent
Présentation
Greenworking est le cabinet de conseil et de formation leader des nouvelles stratégies culturelles, managériales et organisationnelles qui mettent en mouvement les entreprises et institutions.
En tant que partenaire de référence, nous aidons nos clients à agir sur :
- Les individus
- Leur environnement de travail dans toutes ses dimensions (espace, temps, gouvernance)
- Les collectifs de travail
Comment ?
- En actionnant de nouveaux leviers d’épanouissement pour les collaborateurs, dont notamment une expérience plus engageante
- En impulsant une dynamique d’innovation et de développement, grâce à la conception d’environnements de travail plus stimulants
- En réunissant les conditions culturelles et managériales engageantes, qui favorisent des collaborations vertueuses
Notre mission : dans un monde du travail empreint de profondes mutations, inspirer et accompagner les organisations pour définir et mettre en oeuvre avec elles des solutions culturelles et organisationnelles innovantes, qui permettent à chacun de donner le meilleur de lui même. Le tout au sein de collectifs de travail plus performants et durablement engagés.
Pour mener à bien cette mission, nos Greenworkers partagent :
- Des convictions novatrices sur de nouvelles tendances, fondées sur l’expertise et l’expérience
- Un collectif pluridisciplinaire, fort de synergies uniques, pour répondre à des enjeux toujours plus structurants
- Une culture partenariale outillante
Greenworking c’est enfin, entre autres : plus de 250 grands clients qui nous font confiance depuis 2010, plus de 700 projets de télétravail, d’organisations hybrides et distancielles accompagnées, et un taux moyen de satisfaction des participants à nos formations de 98%.
Ce qu'ils recherchent
Greenworking recherche des collaborateurs brillants, ambitieux, engagés, pleins d’enthousiasme, passionnés par l'innovation, et aspirant rapidement à des responsabilités.
Rejoindre l'aventure Greenworking, c’est relever le défi de l’excellence et exercer son métier avec passion au service d’un projet d’entreprise unique et audacieux !
Les opportunités d’évolution et les postes ouverts sont nombreux en raison de la croissance de notre structure : directeurs, managers, consultants de tous niveaux d'expérience, business developers, formateurs, chercheurs, designers, développeurs, profils entrepreneuriaux, etc.
Greenworking recherche tous les talents de demain désireux d'évoluer avec nous !
Bon à savoir
L’épanouissement des Greenworkers est une priorité. L'intrapreneuriat (création de nouvelles offres par exemple) est possible et très encouragé !
Le partage et la transmission des savoirs entre pairs est une des clefs de la réussite du cabinet et de la montée en compétence individuelle et collective de nos collaborateurs. Parmi les différents leviers de knowledge management :
- La Greenworking University : avec chaque année une dizaine de formations organisées et animées par des consultants et managers de Greenworking à destination du collectif, selon les appétences et savoir-faire de chacun et les besoins du moment !
- Le Golden Network : véritable réseau de formation entre pairs permettant aux Greenworkers, avec l’appui de “Golden mentors”, de proposer en interne des formations sur leurs expertises spécifiques et de partager leurs connaissances pour grandir collectivement !
- Les Green Cafés : ouverts chaque semaine à tous les collaborateurs, des temps de partage permettant de s’inspirer, d’apprendre et d’enrichir sa connaissance sur les sujets de Greenworking. Retour d’expérience sur des missions, dernières découvertes, bonnes pratiques, conférences d’intervenants extérieurs…de nombreux formats et sujets y sont abordés !