Ta mission, chez Akoya

Projets et clients

• Tu diriges des projets en autonomie, es responsable de leur bonne exécution et travailles à la montée en compétences des équipes projets que tu encadres. Tu es de ton côté mentoré(e) par un des associés d’Akoya qui t’accompagnera tout au long de ton parcours.

• Tu accompagnes dans la durée nos clients dans l’élaboration de leur stratégie et de leurs feuilles de route, dans leurs plans de transformation ou encore dans l’amélioration continue de leurs organisations.

• Dans ce cadre, tu diriges des projets passionnants aux côtés de comités de direction, équipes métiers et RH, en mettant en œuvre des approches alliant analyse stratégique, HR Analytics, études terrain, design thinking, etc.

• Tu peux notamment travailler sur des missions de prévision des effectifs et des compétences (ce processus se nomme le “Strategic Workforce Planning”), d’amélioration de la gestion des compétences, de design organisationnel, d’amélioration de l’expérience employé, ou de l’excellence des processus et outils RH.

Développement commercial

• Être Senior Manager chez nous, c’est également collaborer dans une structure en croissance.

• Tu es donc en responsabilité du développement commercial du cabinet sur certains comptes cibles, pour lesquels tu piloteras la stratégie commerciale avec l’appui d’un Account Manager.

• Tu es aussi en responsabilité de développer notre expertise et d’assurer sa visibilité auprès de nos cibles marketing en publiant des articles, participant à des tables rondes ou webinars, etc.

Gestion du cabinet

• Par ailleurs, tu participes activement à la gestion opérationnelle des activités de conseil : staffing, recrutement, gestion des talents, etc..

• Et au-delà, tu es un des piliers de la structuration interne du cabinet : participation à la définition de la stratégie, à l’amélioration continue des processus et façons de travailler internes, etc.

Tes ambitions et motivations

• Évidemment, rendre l’entreprise plus humaine

• Sur le chemin, être à la pointe des réflexions sur le sujet

• Participer à une aventure entrepreneuriale unique

• Évoluer au sein d’une structure à taille humaine

• Collaborer avec une équipe disponible et à l’écoute

• Etre acteur de la croissance du cabinet

Expérience

+ de 7 ans d’expérience dans le conseil

• Tu as une expérience de structuration et direction de projets ou programmes complexes

• Tu as une expérience d’encadrement de consultants

• Tu as une expérience de gestion de parties prenantes de haut niveau

• Tu as une expérience de développement commercial

• Si tu as développé une expertise dans un secteur donné, ça peut être un plus

Fiche technique

• Type : CDI

• Disponibilite : dès maintenant

• Lieu : Paris 2e et télétravail

• Rémunération : entre 129K et 158k bruts/an en fonction de l’expérience

• Diplômé(e) d’un Master (ingénieur, management, etc.)

• + de 7 ans d’expérience dans le conseil

• Curiosité

• Aisance relationnelle

• Anglais et Français courant

• Esprit entrepreneurial

• Goût du challenge

• Goût pour le développement des collaborateurs

• Envie de convaincre