Dans le cadre du développement du cabinet, nous recrutons un(e) Consultant(e) en transformation des organisations, en CDI basé à Paris ou Toulouse.

Votre rôle:

Intervenir sur missions auprès de nos clients, par exemple :

• Cadrage de programmes de transformation organisationnelle, culturelle ou comportementale)
• Conception et co-construction de scénarios et de modèles cibles (métiers et compétences, organisation du travail, distribution des responsabilités…)
• Préparation et facilitation d’ateliers d’intelligence collective à large échelle.
• Conception et réalisation d’actions de communication et de conduite du changements
• Interventions comportementales basées sur les neurosciences

Participer à la construction de l’offre innovante et au développement du cabinet, par exemple :

• La participation au développement commercial du cabinet (et notamment l’élaboration de propositions commerciales, stratégie de développement…)
• L’enrichissement de l’offre du cabinet, notamment via des activités de veille sur les dernières avancées en innovation managériale et sciences comportementales et cognitives
• La participation active à la vie interne et à la structuration du cabinet

L’exercice de vos fonctions peut nécessiter des déplacements en France et en Europe.

Et si c’était vous ?

Vous…

• Avez au moins 5 ans d’expérience au sein d’un cabinet de conseil en organisation ou management
• Avez une expérience significative dans des initiatives de transformation, de réorganisation ou d’amélioration, de préférence en environnement industriel
• Aimez travailler dans un environnement international et parlez couramment français et anglais
• Avez un esprit entrepreneurial et êtes prêt(e) à vous retrousser les manches pour construire le cabinet avec nous

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

• Un entretien avec un Manager ou Senior Manager, pour faire connaissance

• Un entretien d’étude de cas, pour apprécier vos compétences

• Un entretien avec un Partner, pour confirmer le “fit”

• Vous aurez également la possibilité de rencontrer d’autres membres de l’équipe dans nos locaux lors d’un temps plus informel