Landor

Landor

Design, Publicité, Stratégie

Levallois-Perret, Geneva

Directrice générale de Landor Paris, Oriane est entrée chez Landor en 2004 en tant que commerciale, puis directrice des équipes commerciales, après une douzaine d’années dans la publicité, notamment chez BETC et Y&R. Dans ce rôle, elle a établi des relations clients durables et fructueuses et a conduit d’importants projets de création de marque, d’engagement et d’architecture de marque pour des clients comme Accor, Airbus, Citroën, Geodis, Mondelez, Total et Volvic…

Ses éclats de rire et sa chevelure reconnaissables entre tous font partie intégrante de l’ADN du bureau. Cinéphile, vous pourrez certainement la croiser le week-end au Cinéma des cinéastes ou au Pathé Wepler quand elle n’est pas à Marseille, sa ville de cœur. Impitoyable sur les fautes d’accord de participe passé, vous pourrez vous faire pardonner avec un GIF de chaton.

Luc Speisser est Global Chief Innovation Officer chez Landor. Il a débuté sa carrière dans la communication pour la lutte contre le sida à la San Francisco Aids Foundation et le comité français d’éducation pour la santé (devenu Santé Publique France) avant de travailler dans la publicité chez Australie, Lowe & Partners et BETC, puis de rejoindre Landor en 2005. Depuis maintenant 25 ans, il œuvre à la transformation des plus grandes marques à travers le monde.

Son appétit à résoudre des problèmes complexes, une curiosité sans fin pour l’humain et sa conviction que tout peut être changé pour le mieux ont été le fil conducteur de sa carrière dédiée à l'innovation. Innover dans la prévention du sida, dans la communication et aujourd'hui chez Landor dans la stratégie, pour réinventer les méthodes de travail, et diriger des équipes, des bureaux et une région en les transformant en champions de l’excellence stratégique, créative et business.

Aujourd’hui, en tant que Global Chief Innovation Officer, Luc déploie sa capacité à innover dans l’ensemble du groupe, en interne comme en externe. Il rassemble les meilleures équipes de Landor dans le monde pour apporter aux clients une approche inédite de l’innovation. Il est aussi fier d'avoir mis le développement durable au cœur de toute l'entreprise, en créant The Landor Good Squad, la plus grande communauté du secteur réunissant plus de 350 volontaires consacrant jusqu'à 10 % de leur temps de travail à l'innovation en matière de développement durable.

Sa citation préférée ? Bill Gates : “La plupart des gens surestiment ce qu'ils peuvent faire en un an, et sous-estiment ce qu'ils pourraient faire en dix ans“. C'est dans cet esprit qu'il y a 10 ans, Luc a commencé à apprendre à jouer de la guitare en partant de zéro.

Martin a travaillé chez Landor de 2011 à 2015 puis a décidé de revenir en 2022. En tant qu'Executive Creative Director, il apporte avec lui plus de 10 années d’expérience et une forte connaissance des domaines du "destination-branding" et du "sport-branding"

Avec un accent allemand et des expressions qui ajoutent une touche internationale à ses conversations, Martin apporte du charme et de l’originalité à son travail. Son équipe, composée de 21 membres talentueux, bénéficie de son leadership et de sa vision créative.

En tant qu'Executive Creative Director, Martin est un moteur de créativité au sein de l'agence. Son expertise et son expérience sont des atouts précieux pour les clients de Landor, qui bénéficient de son approche stratégique et de sa capacité à donner vie à des concepts innovants.

Géraldine dite G est Regional People Director pour les bureaux de Paris, Genève, Dubai, Milan et Barcelone. Elle travaille chez Landor depuis 2009 après 4 ans en SSII spécialisée en banque-assurance.

Passionnée par la découverte de cultures, elle apprend le persan, sa langue paternelle, depuis quelques années. Elle a aussi vécu à Madrid pendant huit mois en 2003, ce qui lui a permis de développer une maîtrise courante de l'espagnol. Vous pourrez donc vous adresser à elle en français, anglais, espagnol et persan, dans cet ordre de préférence.

Géraldine est une grande sportive depuis son plus jeune âge, passionnée par la gymnastique artistique, elle a troqué les acrobaties pour le chien tête en bas et s’est mise au yoga il y a une dizaine d’années. Vous pourrez la croiser chaque mercredi au cours de yoga proposé à l’agence, facile à reconnaître c’est la plus agile de tous!

Diplômé d’un Bachelor en communication visuelle, ses 5 années d’études l’ont amené jusqu’à Bruxelles en passant par Lyon et Québec. Designer graphique avec une culture axée sur le branding, le packaging et toutes les spécialités liées à l’identité de marque, Quentin multiplie les expériences en agences de branding avant de fonder son propre studio Let me brand.

Il rejoint Landor en mai 2019 et depuis, ne cesse d’améliorer sa performance en baby-foot. Signe distinctif : il ne porte jamais autre chose que des t-shirts blancs et des Air Force 1 (la preuve en images). Plus sérieusement, Quentin intervient notamment sur les comptes Fédération Internationale de Volley-Ball et Kellogg’s sans jamais se départir de sa joie et de sa bonne humeur.

Chen, née et ayant grandi en Chine, est arrivée en France à l'été 2012 avec un Bachelor de Littérature Française. En 2016, après avoir obtenu un diplôme de Master en Management à l'ESCP, Chen a commencé sa carrière dans le domaine des études marketing, plus précisément dans le milieu de la publicité et des médias.

En 2022, Chen rejoint Landor en tant que Brand Performance Manager. Elle allie amour pour les chiffres et fascination pour l’impact de la transformation de marque sur le business.

Originaire du Mexique, Mariana est une véritable globe-trotteuse ! Au cours de ses études, elle est passée par Washington DC, Vancouvert, Florence, avant d’atterrir ici, à Paris.

Diplômée d’un master en communication, médias et industries créatives à Sciences Po Paris, elle a commencé sa carrière dans la publicité pour des produits de grande consommation ainsi que des grands groupes corporate.

En 2019, elle rejoint les équipes de Landor en tant que Client Manager. Son rôle ? Coordonner, planifier et soutenir l'équipe dans l'exécution des projets. Plus concrètement, elle accompagne l’élaboration de solutions stratégiques et créatives afin d’accroitre la différence et la pertinence des marques en s’assurant de l’excellence du travail délivré à ses clients.

Si Mariana travaille depuis le bureau de Paris son esprit de globe-trotteuse persiste puisqu’elle collabore quotidiennement avec de nombreux bureaux Landor à travers le monde : Hambourg, Cincinnati,

Londres, Genève, ... Son arme secrète ? Personne ne sait qu’elle parle parfaitement français.

Diplômé en 2009, Stéphane débute sa carrière en gestion de clientèle avant de faire le grand saut vers la créa. En alliant compétences techniques et créativité, il se lance dans la création d’installations artistiques interactives grâce à des technologies de pointes.

C’est en croisant ce savoir-faire et son intérêt pour les marques qu’il rejoint Razorfish en 2014 en tant que Creative Technologist. Pendant 7 ans, il conçoit des expériences interactives dans le domaine du retail, de l'événementiel et de l'architecture pour des marques telles que Nissan, Dior, Ruinart, La Poste et Orange.

Naviguant entre la creative technology, le spatial design et l'expérience design il rejoint Landor en novembre 2021 pour mettre à profit son expertise dans le domaine de l’expérience de marque. Si, dit comme ça, son travail semble d’une complexité sans égal, Stéphane nous montre au quotidien qu’il est possible d’émerveiller tous les sens avec simplicité.

Jocelain est arrivé chez Landor en 2018; à cette époque il avait encore les cheveux courts, eh oui il n’a pas toujours eu cette resplendissante chevelure. Il a commencé en tant qu’alternant pendant sa dernière année d'études et il a ensuite été embauché en tant que Client Manager pour coordonner des projets d'ampleur avec des clients Français. Il a été promu l'année suivante au poste de Senior Client Manager puis est devenu Client Director en 2023.

En tant que Client Director, Jocelain apporte son expertise et son soutien à ses clients sur des projets de transformation de marque d'envergure mondiale. Passionné par le digital, Jocelain reconnaît l'importance croissante de la transformation digitale et s'est donc spécialisé dans ce domaine, afin d'offrir à ses clients des conseils éclairés et de les aider à tirer parti des opportunités offertes par le monde numérique.

Si vous êtes à la recherche d’un endroit sympa à Levallois ou aux alentours, n’hésitez pas à lui demander, il est encore mieux que Maps pour découvrir les petites pépites food & drinks!

Dominique dite Dom commence sa carrière à Londres en innovation pendant quelques années avant de mettre sa créativité au service du branding.

Elle rejoint Fitch en 2015 pour concevoir et déployer des stratégies multicanales et expérientielles dans le but de transformer les marques. On retrouve aujourd’hui ses idées créatives et innovantes dans de célèbres magasins comme Sephora, Adidas, Mercedes-Benz ou encore El Corte Inglès. C’est le mariage entre Fitch et Landor qui fait revenir Dom sur sa terre natale. Elle rejoint ainsi le bureau de Paris en tant que Directrice de la Stratégie d’Expérience pour créer et optimiser les expériences clients de nos clients et les rendre inoubliables ! Un coup à Londres, un coup à Paris, mais une chose est sure, si vous cherchez Dom vous la trouverez à flâner dans les magasins à la recherche des dernières expériences innovantes.

Diplômée de L’ECV en 2006, Yovanna met un pied dans le branding et est rapidement convaincue par la transversalité et la pérennité de l'expression des marques.

Après plus de 14 ans d'expérience, 3 agences différentes et des dizaines de clients à travers le monde, elle rejoint l'équipe Landor en tant que Directrice Design. Son expertise diverse du branding apporte un regard nouveau sur les projets à un moment où l'expression des marques est plus que jamais omnicanale.

Mais loin d'être uniquement une manager d’équipe, Yovanna n’a pas perdu son goût pour l’exploration et la création de nouveaux contenus. Pour elle tout le monde doit mettre la main à la pâte puisque le meilleur « craft » possible se trouverait le plus souvent au croisement entre talent et collaboration. Sa plus belle signature sonore est son rire iconique et communicatif.

Diplômé du CELSA, Jason s’est rapidement intéressé aux questions de marque. Il fait un passage à Chicago, avant de rejoindre une première fois Landor , Interbrand, puis de se lancer dans l’entrepreneuriat : des expériences qui l’amèneront à structurer son expertise avec des marques telles que EDF, Renault, Philips, ou encore un ensemble de startups aux méthodes radicalement opposées.

C’est la dimension internationale de l’agence et la diversité des clients qui font revenir Jason chez Landor en 2018 au sein du pôle Stratégie, où il collabore notamment avec le bureau de Londres sur des clients corporate et consumer, français et internationaux.

Si tu cherches la version humaine de Google, Jason is your man : que ce soit en sciences humaines, géopolitique, mode ou architecture, la curiosité hétéroclite de Jason est sans limites !

Fabien, diplômé de l’Ecole Etic, a débuté sa carrière dans le print chez un éditeur de films d'animation. Par la suite, il a travaillé dans des agences globales où il s'est spécialisé dans le digital et le motion design. Passionné par les métiers de la création, il explore tous les domaines artistiques qui l'intéressent.

Depuis toujours, il admire les clips de Spike Jonze, Michel Gondry et d'autres réalisateurs dotés d'un imaginaire très riche. Il a acquis des compétences en autodidacte dans le domaine de la 3D, une spécialité qui lui permet de combiner sa passion pour la technique et la créativité, tout en ajoutant une autre dimension à ses animations.

Créer le mouvement à l'écran ne lui a pas suffit, il a décidé en 2018 de se déplacer lui-même lors d'un voyage à travers le monde pendant plus d’un an. À la fin de l'année 2022, il rejoint Landor, convaincu de l'impact du motion design pour donner vie aux histoires racontées par les marques.

Après des études en psychologie de l’économie et de la consommation à l’université de Leiden aux Pays-Bas, Louise termine ses années étudiantes par un Master en Marketing & Créativité à l’ESCP. A la suite de sa formation, et après plusieurs expériences en agences publicitaires (Havas, Virtue), elle intègre Landor en tant que stagiaire en 2021 au sein de l’équipe Stratégie avant de rejoindre définitivement l’agence.   Polyglotte et véritable globe-trotteuse, Louise a passé la plus grande partie de sa vie à l’étranger. Entre Singapour, Düsseldorf, New York, Amsterdam, et de courtes virées à Prague et Londres, elle a la fièvre du voyage et rares sont les weekends où tu la croiseras à Paris.

Originaire de Toulouse, Amaia est passée par de nombreuses destinations avant d’arriver à Paris, et tout ça sans perdre son accent. Elle arrive chez Landor à l’occasion de son stage de fin de Master et rejoint l’équipe Marketing, Communication et New Business.   Renforcer la notoriété de l’agence dans la presse, présenter les projets à des prix de créativité, acquérir de nouveaux clients, Amaia a plus d’une mission au sein de l’agence. C’est notamment par son dynamisme, son esprit d’équipe et sa belle plume qu’elle est au cœur de nombreux sujets.    Mais s’il y a bien une chose qu’elle adore par-dessus tout c’est l’organisation des soirées iconiques Landor !

Née aux États Unis et ayant grandi au Liban, Sara débute sa carrière dans le développement produit et la stratégie de marque dans le luxe. C’est cet alliage entre les deux qui la guide vers le monde des agences. Arrivée chez Landor en tant que stagiaire après un master à l’ESCP, elle acquiert rapidement des responsabilités et est promue au rôle de Senior Client Manager en moins de 2 ans.    Sa passion pour la stratégie et les tendances, son œil créatif et sa personnalité solaire pourraient rendre intéressant et passionnant le plus complexe des sujets. Cette année elle a d’ailleurs été élue talent « Above and Beyond » par le réseau.   Détrompez-vous, derrière son côté sérieux, ses fous rires incontrôlable ne passent jamais inaperçus.

Présentation

Nous sommes Landor.

Spécialiste mondial de la marque. Conseil. Design. Expérience.

Nous accompagnons les marques dans leurs transformations, toujours engagés à créer un impact positif.

Ensemble avec amp, BDG et ManvsMachine nous formons Landor Group. Et nous sommes fiers de faire partie du groupe WPP.

1 300 passionnés, 22 pays, 1 équipe. Nous accompagnons les entreprises et les marques pour leur permettre de gagner en performance et générer du business. Notre ambition est d’être le partenaire privilégié de nos clients et nous sommes fiers des relations que nous construisons avec eux, jour après jour.

Ce qu'ils recherchent

Landor recherche avant tout des personnalités passionnées par les marques, les idées, les expériences et l'innovation. Des personnes qui visent l’excellence en permanence – tout comme Landor. Parcours atypiques, compétences décalées, intérêt débordant pour des sujets hors du commun et variés, tous les profils ont leur place si tant est qu’ils soient entrepreneurs et « team-player » ! Quels que soient le pays, le studio, le métier, le parcours… Ils incarnent au quotidien les 4 qualités clé attendues chez Landor :

  • CRÉATIVITÉ : être curieux et ouvrir leur esprit à d’autres horizons pour proposer des solutions créatives.

  • INNOVATION : essayer sans cesse de nouvelles choses, challenger et être challengés, apprendre de leurs erreurs.

  • INSPIRATION : apporter de l’énergie, de l’enthousiasme et de la créativité dans tout ce qu’ils font et être une source inépuisable d’inspiration pour tous (collègues comme clients).

  • SOCIAL GOOD : chercher à avoir un impact positif dans le quotidien des gens qui les entourent, que ce soit au travail ou plus largement, dans le monde notamment en aidant les marques qu’ils accompagnent à évoluer.

Bon à savoir

  • ShipShape : Comment conjuguer travail et bien-être ? On a la réponse chez Landor, puisqu’on vous propose un programme holistique autour d’outils et de ressources variés tels que des newsletters et webinars thématiques (nutrition, sommeil etc…), des cours de Yoga, un accès offert et illimité à une App de méditation.

  • Learn and Lunch - Learn parce que le but est bien sûr d’apprendre quelque chose de nouveau. Lunch pour joindre l’utile à l’agréable. Intervenants externes, de Paris ou d’un autre bureau de Landor, présentations allant des meilleures études de cas des autres bureaux aux dernières tendances des médias sociaux par @Social Lab. J’adore – Pour finir la semaine, on partage ses coups de cœurs ciné, littérature, design, anecdotes farfelues, voyages insolites ou simplement un sujet qui vous passe par la tête.

  • Good Squad - Nous voyons le développement durable comme une opportunité d'innover, et non comme une contrainte. La Good Squad est une initiative globale qui permet à chaque collaborateur du groupe de consacrer jusqu’à 10% de son temps de travail annuel à mener des actions autour de la sustainability. À ce jour, 300 volontaires, soit plus d’un collaborateur sur 4, l’ont déjà rejoint.

  • **Globetrotter  **Partir à l’aventure dans un autre bureau de Landor pendant 3 mois, ça vous dit ? Demandez à Loïs qui a passé 3 mois à Mexico, ou Allie venue à Paris de Cincinnati fin 2019. Il paraît que ça leur a plu. Et parce que rien ne nous arrête, même pas le Covid, le Globetrotter peut aussi se faire en virtuel. Nous avons accueilli début 2021 Rebecca et Dhruvil respectivement de Londres et Mumbaï.

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