Au sein du département People Development, vous prendrez part à la transformation culturelle de Lacoste en assurant la mise en œuvre et le suivi des dispositifs d'accompagnement autour de nos valeurs, de notre modèle de leadership, ou encore de notre démarche RSE et Diversité.

Transformation culturelle

· Soutenir et piloter l'avancement des programmes du dispositif Diversité & Inclusion

· Assurer le reporting de ces programmes

Développement du Leadership

· Mettre en œuvre les programmes de développement du leadership

· Assurer le suivi et le reporting de ces programmes

· Faire le lien avec les organismes partenaires

Ingénierie pédagogique

· Participer à l'amélioration continue des dispositifs d'accompagnement et au renforcement de l'offre de formation existante

· Participer à la création de contenus de formation digitaux et au développement de moyens innovants

• Master (1 ou 2) en Management des Ressources Humaines ou Développement des Ressources Humaines
• Maîtrise réelle de l'anglais à l'oral et à l'écrit (niveau B2 minimum)
• Bonne maîtrise de MS Office (Excel, Powerpoint)
• Aisance relationnelle, bonne capacité d'organisation