Vos missions :

Vous rejoindrez notre équipe RH, composée de trois personnes réparties sur des thématiques variées des ressources humaines. Bien que l’alternance se concentre sur des sujets de recrutement et de marque employeur, vous épaulerez notre équipe RH dans toutes ses tâches quotidiennes et découvrirez une pluralité de sujets. Vous travaillerez sous la responsabilité de Tom, notre DRH, vous pourrez vous appuyer sur votre manager pour vous former.
 

En tant qu’alternant RH généraliste, votre rôle consistera à identifier, attirer, et engager des talents exceptionnels qui contribueront au succès de Balzac Paris et qui pourront s’y épanouir. Vous aurez ainsi un impact direct et tangible sur le développement de notre équipe, et sur sa notoriété en tant qu’employeur attractif.

Ce qui vous attend en détail :

1/ Recrutement :

Vous définissez et dérouler des stratégies de sourcing, en se familiarisant avec nos outils ; 
Vous trouvez le bon message pour attirer et engager des profils, en fonction du poste et du contexte ;
Vous créez, suivez et optimisez votre pool de candidat·e·s grâce à nos différents outils et l’analyse d’indicateurs clés ;
Vous gérez de A à Z les processus de recrutement de nos futurs postes en stage, alternance (du traitement des candidatures jusqu’à la présentation des offres) et CDI de la team Retail ;
Vous participez à l’amélioration en continu de nos process ; 
Vous animez notre programme de cooptation (recommandations de nos salariés). 
 

2/ HR Business partner :

Vous êtes responsable du suivi des stagiaires/apprentis pendant toute la durée de leur stage/apprentissage (entretiens de suivi, rapport d’étonnement …) ;
Vous participez à l’onboarding et à l’offboarding des collaborateurs de l’équipe Retail ;
Vous portez les sujets RH au Retail et mettez en place des évènements pour assurer la cohésion entre les équipes Retail et siège ;
Vous tenez à jour l’ensemble des dossiers RH.
 
 
 
3/ Employer Branding : 

Vous participez à un état des lieux et maintenir à jour l’existant (Welcome to the Jungle, site carrière…) concernant le rayonnement de notre marque employeur, en accord avec nos valeurs ; 
Vous construisez de futurs partenariats durables avec des écoles ou associations adaptées ; 
En collaboration avec notre équipe marketing, vous proposez et coordonnez notre participation à certains évènements (salons, forums) ;
Toujours en collaboration avec l’équipe marketing, vous participez à renforcer notre présence sur les réseaux sociaux ;
Vous effectuez des recherches et des analyses pour mieux comprendre les tendances du secteur, les tactiques des concurrents et les pratiques optimales en matière d’image de marque de l’employeur. 
 

4/ Projets RH :

Vous participez à divers projets RH dont vous pouvez être le chef de projet selon les sujets : actions RSE, stratégie campus management, développement de la GPEC, communication interne et animations RH internes (Meet up, events cohésion d’équipe, …).*
 
 
Ça fuse ! Vous n’hésitez pas à proposer de nouvelles idées, de nouveaux prestataires, de nouvelles manières de fonctionner, toujours dans une optique d’amélioration du quotidien et de simplification … tout en faisant attention au porte-monnaie.
Job desc non exhaustif, c’est sûr il y aura plein d’autres projets, demain s’annonce riche ! 😉
 
 
 

Vous êtes celle/celui qu’il nous faut :
 
Etudiant(e) bac +5 – Formation universitaire/École de commerce
Alternance
Vous êtes un(e) pro de l’orthographe et votre syntaxe est impeccable
Vous êtes ultra organisé(e), hyper rigoureux
Vous avez une certaine poigne, tu ne lâches rien tant que les résultats escomptés ne sont pas obtenus, tout en respectant les deadlines
Vous avez une grande dimension humaine et es attentif(ve) aux autres
Vous êtes flexible, ouvert(e) d’esprit et bon(ne) communicant(e)
Vous êtes une tombe ! Une discrétion impérative sur les dossiers confidentiels, y compris avec tes collègues de travail

 
Compétences requises :
 
Hard skills :

Techniques de recrutement
Droit du travail
Maîtrise de la suite office
Connaissance de logiciel RH
 
Soft skills :

Rigueur et précision
Esprit d’équipe
Flexibilité
Sens de l’écoute
Respect des délais
 

Ce Que Nous Vous Offrons

Des bureaux en plein cœur de Paris avec des espaces de travail agréables
Des collègues enthousiastes et de bonne humeur au quotidien
Un congé payé par mois
Une mutuelle 100% prise en charge
Le remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transports
Une carte restaurant Swile
Des réductions sur notre site Balzac Paris et en boutique à L’Adresse
Un accès à nos ventes privées du personnel
La possibilité de travailler à distance un à deux jours par semaine
Des missions personnalisables et évolutives pour tirer le meilleur parti de cette expérience
Une culture d’entreprise axée sur la transparence, la confiance, le travail en équipe et l’exigence
Une équipe qui a hâte de vous accueillir et de vous faire découvrir ses sujets, et qui favorise un management bienveillant et par l’écoute
 
 
« Le génie a cela de beau qu’il ressemble à tout le monde et que personne ne lui ressemble. » Sur les traces d’Honoré de Balzac et parce que chacun d’entre vous est unique, nous nous engageons en faveur de la diversité au sein de nos équipes.