Vos missions :

Rattaché(e) à la Coordinatrice Relation Sociales et au Directeur des Ressources Humaines vous participerez au développement de la Direction des Ressources Humaines du Printemps Haussmann à travers les missions suivantes :

Relations collectives : 
- Organisation et préparation aux réunions du CSE et CSSCT
- Contribution à l’application du droit syndical (suivi des formations économiques, sociales et syndicales, réunions statuaires, désignation de mandats syndicaux…) 
- Interlocuteur privilégié des représentants du personnel

Relations individuelles : 
- Interlocuteur privilégié des collaborateurs sur des questions de droit social et remise de document de départ (STC, mutuelle) 
- Rédaction de notes juridiques
- Gestion et suivi des procédures disciplinaires

Au-delà de ces missions, vous participerez à ces missions transverses liées à l’activité de la Direction des Ressources Humaines.

Votre profil :

De formation Bac+4/5 spécialisé(e) en Droit social, vous disposez d’au moins une première expérience significative en Ressources Humaines.
Rigoureux(se) et particulièrement organisé(e), vous faites preuve de curiosité et disposez d’un très bon sens du relationnel.
Passionné(e) par la Mode, l’univers des Grands Magasins vous attire fortement.
Vous maîtrisez le Pack Office, particulièrement Excel.