En tant que Manager IT - Postes de Travail Virtuels, vous rejoignez la Direction de l'Architecture et de l'Innovation, au sein du Domaine Workplace, pour piloter l'équipe dédiée au Postes de Travails virtuels (IPTV).

A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1700 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Paris/Issy Les Moulineaux et Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste.

Vos missions

Le Manager IT - Postes de Travail Virtuels assure le pilotage, le suivi et la coordination de l'équipe IPTV (environ 10 personnes).

Concrètement, les différentes missions seront :

• Animer l'équipeen mobilisant, responsabilisant et fédérant vos collaborateurs
• Porter l'offre Workplace pour fournir des environnements de travail Virtualisés adaptés aux besoins des métiers de la DSIBA, du siège de la Banque et des VIP.
• Assurer un pilotage financier, technique et projet des demandes métiers tout en respectant la ligne stratégique du groupe
• Se porter responsable de la qualité de service de bout en bout sur le périmètre concerné
• Organiser les échanges entre les différents acteurs dans un esprit collaboratif
• Prioriser la réalisation des travaux
• Prendre des décisions dans un environnement complexe et exigeant techniquement

Environnement technique : Nutanix (AHV/AOS/Files), Windows Server 2016/2019, Citrix CVAD, Scripting (Shell, Powershell, RestAPI, …), SQL, BigFix (patching), Outil de diagnostic

Pour réussir à ce poste, il nous semble impératif d'avoir une compréhension des enjeux techniques liés à la virtualisation des postes de travail. De l'expérience en management opérationnel vous sera aussi utile pour animer et fidéliser une équipe engagée pour la qualité de service.

Ce rôle intéressera particulièrement les personnes qui aiment travailler dans un univers type « production/infra », où la routine n'existe pas.

Nous attendrons aussi de vous une capacité à promouvoir la coopération et l'innovationau sein de l'équipe.

Citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français.