Vous avez une expérience significative à la tête ou au sein d'une Direction Recouvrement Contentieux d'une banque de la place, ou au sein d'un administrateur judiciaire ou cabinet d'avocats spécialisé?

Vous souhaitez rejoindre une banque jeune, dynamique et engagée?

Lisez ces quelques lignes!

Vos missions

Vous rejoindrez la direction des risques groupe de La Banque Postale, et plus particulièrement la Direction des risques de crédit.

Du fait du développement des portefeuilles (Personnes Morales et Professionnels, notamment) et du potentiel d'optimisation du recouvrement contentieux sur les Personnes Physiques, la DRC souhaite se doter d'une Direction Recouvrement Contentieux à part entière, qui sera rattachée à la Direction du Recouvrement et des Affaires Spéciales

En tant que Directeur recouvrement et contentieux, vous aurez pour missions:

• Réaliser un diagnostic de la contrepartie lors de la prise en charge et évaluer les chances de recouvrer les sommes dues en établissant un plan d'action
• Négocier avec les contreparties, le client, les organes des procédures des plans d'amortissement des créances ou prévoir et mettre en œuvre les garanties associés ou le plan de recouvrement arrêté
• Préserver les intérêts de la banque de façon opérationnelle avec la mise en jeu des garanties/suretés, la prise de mesures conservatoires etc…
• S'assurer du suivi et du traitement de la créance déclarée au passif de la procédure collective (déclaration de créance…); veiller au recouvrement de nos encours exigibles par toute action judiciaire,
• Proposer le maintien dans la structure ou proposer l'externalisation vers un prestataire choisi
• Construire les process et écrire les procédures en ce compris le suivi/reporting du portefeuille confié
• Contribuer aux Comités Contentieux / DRAS notamment en ce qui concerne la politique de provisionnement et animer la veille sur le recouvrement contentieux
• Collaborer à certains dossiers affaires spéciales complexes

Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord deux entretiens manager au cours desquels vous en apprendrez plus sur le poste qu'on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.

Profil

Formation Bac +5 avec expérience significative idéalement à la tête ou au sein d'une Direction Recouvrement Contentieux d'une banque de la place, ou au sein d'un administrateur judiciaire ou en cabinet d'avocats spécialisé.

• Compétences et pratiques avérées en matière de recouvrement contentieux notamment la mise en jeu des garanties et suretés
• Connaissance de l'environnement bancaire juridique et réglementaire
• Expérience managériale d'un service recouvrement Contentieux
• Capacités de négociation
• Qualités d'expression écrite et orale
• Conduite de projet
• Gestion de situation de désaccord
• Autonomie, esprit de décision